水利工程管理与养护存在问题的解决方式

    1 完善各项制度政策并有效地落实
　　水利工程各项规章制度的完善是对整个工程质量以及工程管理正常运行的重要保证，是工程维护和管理的标准。因此，应深化水利工程管理体制的改革，并实现维修养护制度的巩固和完善，对工程管理的标准性、科学性提供有效保证，将法制贯穿整个工程管理阶段，实现高效的现代化管理模式。在制度的落实方面，要着眼于提高工作人员的积极性，建立合理的奖惩制度，由专人进行负责，同时实现对工作人员的有效监管。
　　2 加强养护管理队伍建设
　　由于在水利工程的养护管理上需要消耗大量的资金，养护管理队伍的建设关系到工程质量和工程进度，所以水利工程养护管理队伍素质的强化势在必行，这就要求工程管理岗位加强对人才选拔的要求，从各方引进人才，通过对编制的调整来提升各个岗位对人才的合理吸收和分配。在人才选拔上，要保证工作岗位的竞争性，和公平、公正、公开的原则，制定相关的人才培养计划，对选拔上来的人才进行分批培训，提供丰富的工作经验。这就使得工程管理养护工程变得更加稳固，另外还应定期对技术人员进行考核和奖惩，督促他们尽快掌握维修养护项目管理新知识、新技能。
　　3 合理调整维护管理方式，完善鼓励机制
　　工程维修和养护是日常行为，通过对工作人员工作性质的划分，实现对水利工程养护和管理和明确分工，在保证其全面性、安全性的情况下实现对其维护管理方式的合理调整可以充分发挥水利工程的经济效益，实现资金的有效利用，使管理更加合理和方便。

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