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小区物业管理处2012年度工作总结提要:我们在首先从管理理念经历了从“管理型”到“服务型”的深刻转变,抛弃了过去以管理者自居的姿态,倡导了“服务育人,业主至上”的全新服务理念。
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小区物业管理处2012年度工作总结
E小区经过政府投资改造,现小区面貌焕然一新,黑色的小区道路,斩新的外墙,平改平的屋面,小区居民的生活环境得到了很大的改善,作为我们物业管理人员更要将小区的长效管理工作做好,例如及时清理绿地白色垃圾,生活垃圾,及时清运建筑垃圾,保持道路的整洁等等。我们正在不断完善我们的工作,在世博期间,我们在工作上增加了很多内容,包括制度的建立,定期的检查和维护等等。也是借此契机,帮助我们提高了服务水平。
结合我们的工作,在后世博时期,我认为我们仍然应该把我们的服务质量保持下去。我们要考虑的是怎样发扬光大世博精神,怎样树立本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨, “以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先” 的管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为发展目标,“善待业主”作为每一位员工的信条是我们在2013年的工作的努力方向。
回首2012年管理处的工作,可以说是进一步发展的一年,不断改进改善各项管理机能的一年,经过管理处全体员工的共同努力,虽然我们开展了一系列的优质服务工作,如在日常保修的处理上,根据保修内容的不同积极进行派工争取在最短时间内将问题解决,同时,根据保修的完成情况及时地进行回访。但总结经验和教训,找出不足的方面,为2013年的工作打好基础。
我们在首先从管理理念经历了从“管理型”到“服务型”的深刻转变,抛弃了过去以管理者自居的姿态,倡导了“服务育人,业主至上”的全新服务理念。虽然为业主、使用人服务的理念一直在沿伸,同时也得到了好评。但在服务过程中存在着服务专业性不强,服务内涵不深等问题。今年开始,我们将着手狠抓安全防范、环境卫生和维修事宜,管理处把如何提高物业管理服务的质量作为管理处管理的首选目标,以最合适的服务质量去满足业主及使用人的需要,把“客户满意,业主至上”作为工作的中心。
其次按照“以法为据,有约可依”的原则,在2013年将按照公司的有关章程制定一系列规章制度。包括:各岗位人员职责,管理制度及各岗位工作人员考核办法,明确职责,分清权限,给管理处员工的日常工作指明了方向,提供依据。
我们管理处将秉承“客户是上帝”“业主至上”的原则,立足“一切为了您,为了您的一切”,实行微笑服务。力求您的事就是我们的事,您的小事就是我们的大事,您的满意是我们永远的追求。
上海E物业E管理处
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