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时间：02-01 17:52:20 浏览：6771次来源：http://www.fangchanshe.com 管理制度
所有被考核人员档案交人事行政部负责存档。
第十三条、罚则
一、违反考评规则
人事行政部考核专员有权稽核各部门对本办法的实施与落实状况。各级考评者未能遵照本办法规定要求作业或有其它与绩效考评工作相关的违规行为的，相关责任按人事规章惩处条例处理。
二、考评不按时完成
各级考评者不按时完成考评和结果数据的录入，影响绩效奖金核算与发放的，相关责任人扣考核分5分。没有考核的罚款20元。
三、考评表保管不善
员工考评表是反映员工工作结果的重要依据，各单位应切实做好考评表的存档保管工作。若因保管不善导致考评表遗失或损毁的，相关责任人按人事规章惩处条例处理。
第十四条 本办法自公布之日起施行，人事部拥有最终解释权。
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