企业（公司）设备管理制度

    企业（公司）设备管理制度提要：厂（矿）首先要按照设备使用管理制度规定睥原则，正确划分设备类型，并按照设备在生产中的地位

    企业（公司）设备管理制度

    一、设备使用、维护规程的制订、修改与执行

    设备使用、维护规程是根据设备使用、维护说明书和生产工艺要求制定，用来指导正确操作使用和维护设备的法规。各大公司所属厂矿、公司都必须建立设备使用规程和维护程。

    □规程制定与修改的要求

    1．厂（矿）首先要按照设备使用管理制度规定睥原则，正确划分设备类型，并按照设备在生产中的地位、结构复杂程度以及使用、维护难度，将设备划分为：重要设备、一般设备三个级别，以便于规程的编制和设备的分级管理。

    2．凡是安装在用的设备，必须做到台台都有有完整的使用、维护规程。

    3．对新投产的设备，厂（矿）要负责在设备投产前30天制订出使用、维护规程，并下发执行。

    4．当生产准备采用新工艺、新技术时，在改变工艺前10天，生产厂（矿）要根据设备新的使用、维护要求对原有规程进行修改，以保证规程的有效性。

    5．岗位在执行规程中，发现规程内容不完善时要逐级及时反映，规程管理专业人员应立即到期现场核实情况，对规程内容进行增补或修改。

    6．新编写或修改后的规程，都要按专业管理承包制的有关规定分别进行审批。

    7．对使用多年，内容修改较多的规程，第三年要通过群众与专业管理相结合的方式，由厂（矿）组织重新修订、印发，并同时通知原有规程作废。

    8．当设备发生严重缺陷，又不能立即停产修复时，必须制定可靠的措施和临时性使用、维护规程，由厂（矿）批准执行。缺陷消除后临时规程作废。

    □设备使用、维护规程必须包括的内容

    （一）设备使用规程必须包括的内容：

    1．设备技术性能和允许的极限参数，如最大负荷、压力、温度、电压、电流等；

    2．设备交接使用的规定，两班或三班连续动转的设备，岗位人员交接班时必须对设备运行状况进行交接，内容包括：设备运转的异常情况，原有缺陷变化，运行参数的变化，故障及处理情况等；

    3．操作设备的步骤，包括操作前的准备工作和操作顺序；

    4．紧急情况处理的规定；

    5．设备使用中的安全注意事项，非本岗位操作人员未经批准不得操作本机，任何人不得操作。