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2.报警人员报警内容应包括:
(1)发生事故的具体地点。
(2)事故类型(火灾、爆炸、中毒等)。
(3)有无人员伤亡。
(4)事故严重程度。
(5)现场事故情况描述。
3.值班人员接到烘干室事故报警后,立即通知指挥中心总指挥,由总指挥确定是否启动相应的应急救援预案,并同时上报上级主管部门。
4.指挥中心通过报警系统通知各应急救援组和公司内人员,让他们了解公司内发生的烘干室事故或紧急情况,动员应急人员立即采取行动,并提醒其他无关人员采取进入安全避难地点、转移到安全地点或撤离企业等防护行动。
5.通讯联络组要立即投入工作,保持公司内指挥中心与各应急救援组织的通讯联络畅通,同时,要保持与外部相关机构的联络的畅通。
6.指挥中心根据事故性质应做好公众防护行动的准备工作,以便在紧急情况下为政府提供
www.fangchanshe.com 建议。4.2.2指挥与控制
指挥中心决定全面启动应急救援预案后,通知指挥中心人员和各应急救援组全部到位;根据事故的情况,指挥各应急救援组加强对事故现场救援和控制;并对危险区域进行封闭、隔离,对危险区域的人员迅速疏散;必要时请求外部救援力量支援。
4.2.3警报和紧急公告
通讯联络组负责对外发布烘干室事故警报和紧急公告。
条件:当烘干室事故可能影响到周边地区的单位,并可能造成威胁时,经应急救援指挥中心批准,向周边企业、公众发出紧急公告。
方式:宣传队采用广播、电话、走向街头等方式向公众发出紧急公告。
内容:告知烘干室事故的性质,以保证公众和周边单位能够及时进行自我防护。 4.2.4通讯
建立在烘干室应急情况下的通讯系统,通讯畅通由通讯联络组全面负责。在应急行动中,所有直接参与或者支持应急行动的部门都应当满足以下要求:
1.应急运行中维护自己的通讯设备,保持畅通,并保持与应急中心的通讯联络。
2.准备必要时启动备用的通讯系统。
3.恢复正常运转时或者保管前对所有通讯设备进行清洁、维修和维护。
4.2.5事态监测与评估
在应急救援过程中根据对事故的发展势态及影响,必须及时进行动态监测与评估。监测采用相应的监测仪器和监测方法,设置合适的监测点进行监测。根据监测结果与事故发展态势,指挥中心对事态作出评估。根据评估结果,指挥中心决定是否请求启动上级应急救援预案。
4.2.6公共关系
在烘干室重大事故发生后,第一时间将事故的信息、影响、救援工作的进展等情况向上级政府相关主管部门报告。并明确向社会公众发布信息的人员、内容及权限等。
4.2.7抢险救援
抢险救援是应急工作的核心内容之一,承担着救人、设备更换、设备维修等重要职责。应急人员在到达烘干室现场进行救援时,应执行员工和应急救援人员的安全优先、防止事故扩展优先、保护环境优先的应急救援行动优先原则。应急人员赶到现场后,根据以上原则和事故的性质、事态发展等确定应急救援措施和步骤。
4.2.8警戒与治安
安全保卫组负责警戒和治安。警戒人员接到通知后配备相应的个人防护设备立刻赶赴烘干室现场担任警戒工作,对烘干室事故现场周围建立警戒区域,实施交通管制,维护现场治安秩序,保证救援队伍、物资运输和人员疏散等交通畅通,禁止与救援无关的人员进入事故现场。应明确:
1.警戒人员所需的个体防护设备。
2.警戒工作的原则和事件处理方案。
3.警戒工作的负责人。
4.2.9人员疏散与安置
4.2.9.1疏散
1.疏散工作由安全保卫组、应急救护组等共同组织实施。
2.首先疏散无关人员。
3.接着是全面停工的剩余工作人员的撤离,在撤离烘干室前,必须根据指示关闭所有的设备和设施。
4.疏散按明确的疏散方法、疏散路线进行,将疏散人员引导到安全区域。
4.2.9.2安置
1.疏散的人员由安全保卫组负责安置到确定的安全区域,并负责被疏散人员的安全保卫工作。
2.后勤救护组负责管理受灾害影响被疏散的人员。
3.后勤救护组组织对受伤人员进行现场救护,安全保卫组协助尽快将受伤人员转送医院救治。
4.2.10医疗与卫生
根据烘干室不同的事故类型和事故受伤人员的伤情,采取不同的现场急救措施,并及时将伤员转送医院救治。
后勤救护组负责现场医疗急救,医护人员应经过专门培训,掌握相关伤害的救治要点,比如对于中毒人员、窒息人员、烧伤人员等现场救治方法。
4.3应急结束
4.3.1恢复现场
在恢复烘干室现场的过程中往往仍存在着潜在的危险,比如坍塌、窒息、中毒等二次事故,因此在恢复现场应注意可能发生的危险,应制定恢复现场的安全程序,防止事故再次发生。
4.3.2应急结束
在充分评估危险和应急救援情况的基础上,经指挥中心批准,由现场总指挥决定烘干室事故应急结束。
5保障措施
5.1物资与装备
5.1.1管理要求
根据本企业烘干室可能发生事故性质和后果分析,确定应急物资与装备。企业应急救援物资和设备一般包括:设备和机械、检测仪器、交通工具、个体防护设备、医疗设备和药品、救援用绳索和其他保障物资等等。应急救援物资与装备由公司行政、生产、安全、供应等部门根据应急救援需要确定种类和数量,并由各保管单位或人员定期检查、维修与更新。
5.2应急救援经费
企业保障烘干室应急救援预案的编制、演习和实施等情况下的经费;应急物资与装备的经费以及在发生紧急状态下所需经费的需要。
5.3应急救援制度
5.3.1值班制度,建立昼夜值班制度,明确值班任务。
5.3.2检查制度,结合生产检查,定期检查应急救援工作情况。
5.3.3总结评比制度,总结评比生产时,同时总结评比救援工作,每次训练和演习结束后应进行总结评比奖励和表彰先进。
6宣传、培训和演习
6.1应急人员的培训
根据计划,定期对烘干室应急救援人员进行基础培训、专业培训、战术培训,使其掌握自身安全防护措施和救护方法。建立定期的强化培训制度,并进行考核。
专项预案应明确培训对象、培训内容、培训方式、培训周期。
培训对象:公司全体员员;
培训内容:安全急救知识、安全逃生知识、火灾扑救安全知识等;
培训方式:专家授课、播放安全光碟、集中培训演练等;
培训周期:安全专业知识培训每年组织一次全员培训。
6.2公众宣传教育
根据计划,定期对员工进行日常安全教育,使他们掌握可能发生的烘干室事故的性质和特性,掌握必要的应急救援知识和技能,了解预先指定的主要和备用疏散路线,了解各种警报的含义和应急工作的有关要求等等。专项应急救援预案要明确教育对象、教育内容、教育方式。
教育对象:公司全体员员;
教育内容:安全急救知识、安全逃生知识、火灾扑救安全知识等;
教育方式:专家授课、播放安全光碟、集中培训演练等;
教育周期:安全专业知识培训每年组织一次全员培训
6.3预案演习
公司制定相应的烘干室事故演习计划,每年进行一次演练,使应急人员更清晰地明确各自的职责和工作程序,提高协同作战的能力,保证应急救援工作的协调、有效、迅速地开展,找出应急救援工作中存在的不足和问题。
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