进出口公司人力资源咨询案例

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某进出口公司，是一家工贸一体化的专业公司，自1993 年成立以来，一直保持着快速发展的良好势头。但随着公司不断发展，不少问题困扰着李董事长：现在，业务是每年以30%的速度向前发展，而人工成本以50%的速度增长，但很多员工仍抱怨薪水不公平，人员进出频繁，高素质的人才又招不到，员工的工作积极性普遍不高，出工不出力，怎么办，问题出在哪，李董事长困惑不已，百思不得其解。