北京城建一建设工程人力资源管理

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企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向所在地区劳动和社会保障行政部门报告后，可以裁减人员。企业依据本条裁减人员，在六个月内录用人员时，同等条件下应当优先录用被裁减的人员。