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发生上述任何情况时,双方应及时协商,形成新的决议,报告职代会后,应在7日内报送劳动保障行政部门审查。
第六十二条 发生下列情况之一者,本合同终止:企业被撤销或依法宣告破产;工会被依法解散;履行合同发生争议,向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院起诉,经劳动争议仲 裁机构裁决或法院判决,本合同必须解除的;因其他不可抗拒原因,致使本合同全部条款无法履行,任何一方提出解除要求,双方协商达成一致意见的;本合同期满 或双方约定的终止条件出现。
经双方协商一致解除本合同,应在7日内向审核本合同的劳动保障行政部门提交书面说明。
第十一章 履行集体合同中的争议处理
第六十三条 因履行本合同发生争议,双方应本着友好协作,求大同存小异的原则协商解决,不得采取过激行为,协商不成的,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,对仲裁不服的,可在自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第六十四条 在协商处理争议期间,除个人严重过失外企业不得解除职工方协商代表的劳动合同。
第六十五条 因履行本合同发www.fangchanshe.com生争议,当事人不协商、不申请仲裁或提起诉讼,或在协商、仲裁、诉讼期间采取过激行为,对方当事人申诉有关部门按法律、法规和有关规定予以处理。
第十二章 违约责任
第六十六条 本合同生效后,双方当事人都必须正确履行,当事人任何一方违反合同,必须承担违约责任。
企业违反本合同给员工造成损害的,应按相应规定依法承担赔偿责任。
工会违反本合同给企业利益带来影响和损失的,可按《工会章程》承担责任,应纠正违约行为,组织和教育职工,挽回损失和影响。
第六十七条 双方需要协商约定的其他内容。
第十三章 附则
第六十八条 本合同有效期为 年,合同期满前三个月双方协商新合同方案,新合同未生效前,本合同继续有效。
第六十九条 本合同经企业职(员)工代表大会审议通过,由双方首席代表签字。
第七十条 本合同未尽事宜,按国家和省、
www.fangchanshe.com劳动集体合同范本提要:为建立企业稳定和谐的劳动关系,维护企业和员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《湖南省集体合同规定》及有关规定,签订本合同。
市有关规定执行。
第七十一条 本合同正本三份,副本 份,正副本具有同等法律效力。合同正本双方各执一份,劳动行政部门存档一份,副本报送有管辖权的市或区(县)劳动仲裁部门或工会备案。
第七十二条 本合同经双方首席代表签字后7日内报送劳动保障行政部门审核。
企业(盖章): 企业工会(盖章):
企业方首席代表(签字): 工会方首席代表(签字):
(法定代表人): (工会主席):
年 月 日 年 月 日
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