某知名物业公司劳动合同

    编号:

    劳动合同

    甲方(公司):

    公司名称:

    公司地址:

    公司法定代表人:

    公司联系电话:

    乙方(职工):

    职工姓名:

    职工家庭住址:

    职工身份证号:

    职工联系电话:

    甲方(用人单位):

    乙方(职工):

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同,共同遵守履行。

    一、合同期限

    乙方入职甲方工作的时间为 年 月 日。甲乙方双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:

    1、固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

    2、无固定期限:从 年 月 日起至《中华人民共和国劳动合同法》规定的终止条件出现时止。

    3、以完成一定的工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止,并以 为标志。

    二、工作地点和工作内容

    1、乙方工作地点为 。

    2、乙方担任甲方 部门 类职位,工作内容为  。

    3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,在双方平等自愿的基础上,经协商一致,可以变更工作地点和工作岗位。

    三、工作时间和休息休假

    1、根据工作岗位性质,甲方对乙方实行下列第 种工作时间制度。

    (1)甲方对乙方实行标准工作时间制度,即每天工作8小时,每周工作5天。劳动合同履行期间甲方安排乙方每周在工作5天的基础上另行加班(每隔一周的周末加班0.5天,0.5天,1天)。

    (2)不定时工作制。

    (3)综合计算工时工作制。

    甲方因工作需要安排乙方在其它时间加班加点的,乙方如无合理理由,应当服从。加班以经甲方批准的《加班申请表》(来自:www.fangchanshe.com)为依据(除上述每周末安排加班的0.5天或1天外)。

    2、甲方给予乙方享受国家和地方规定的有关假期。

    四、劳动报酬

    1、甲乙双方协商,确定按下列第 种工资形式执行。

    (1)计时工资。乙方试用期正常工作时间基本工资为 元/月,转正后乙方基本工资为(       元/月, 以转正后乙方所领工资条显示金额为准)。之后,按甲方制度调整工资。

    (2)计件工资。按乙方岗位计件单价及完成情况计发计件工资。

    2、甲方定于每月 日为工资支付日,甲方于支付日前代扣代缴乙方应缴项目金额后向乙方支付上月实发工资。

    3、甲方安排乙方每周在工作5天的基础上另行按正常工作时间加班(每隔一周的周末加班0.5天, 0.5天, 1天),为此,试用期每月随工资发给乙方周末加班费 元,转正后( 元,以转正后乙方所领工资条显示金额为准),或乙方在不影响工作的情况下申请补休。

    五、社会保险及其它福利待遇

    1、合同期内,甲方应依法为乙方办理社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险),

    乙方应按规定及时、如实提供社会保险经办机构要求的证件和资料,否则,由乙方承担未缴纳社保的法律责任。社会保险费按国家和地方规定的比例,由甲乙双方各自负担。

    2、乙方任职期间,甲方根据企业经营效益、乙方出勤情况及表现,向乙方发放奖金。奖金采取每月预发放的方式,按月在乙方工资中提前发放,年终时结算。其中试用期奖金 元/月,转正后( 元/月,以转正后乙方所领工资条显示的奖金金额为准)。奖金每月发放的具体金额以当月所领工资条显示金额为准。

    六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所

www.fangchanshe.com

,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

    2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年免费安排乙方进行体检。

    3、乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业,对管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向甲方高级管理人员或集团行政中心检举、控告。

    七、双方认为需要约定的其他事项

    1、乙方在任职期间接受甲方安排或同意本人申请的外派培训,按《员工外派培训合同》履行。

    2、乙方在职期间或离职后,不得泄露公司秘密,如乙方泄露公司秘密,造成甲方损失的,甲方有权追究乙方法律责任和赔偿甲方由此引起的全部经济损失。

    3、乙方在职期间不得在其他公司兼职,并且不得承揽公司之外的规划设计业务,一经发现,甲方有权立即解除劳动合同,不须向乙方作任何补偿或赔偿。

    4、本公司依法制定的各规章制度与劳动合同具有同等法律效力,乙方知道其中内容并愿意遵守。这些规章制度包括:《员工手册》、《福利管理制度》、《廉政制度》、《审计制度》、《考勤管理办法》、《奖罚制度》、乙方所属管理系统的《营运手册》、所属部门规章制度。

    5、乙方在离职之前,应与甲方办理完整工作移交、公司物品移交手续,并接受离任审计。物品(含专项配置资源)未完整移交的,乙方按物品原价经提取使用期限折价后予以赔偿。

    6、甲方出现公司名称变更、分立或合并等事项的,按原条款继续履行或订立变更劳动合同协议书,不再另行订立新合同。

    7、本劳动合同期限届满,乙方如决定不再续约的应提前30天以书面形式通知甲方,否则,因此而影响甲方工作的由乙方负责,造成经济损失的由乙方负责赔偿。

    8、其它约定 。

    八、本合同壹式贰份,甲乙双方各持壹份,经甲乙双方盖章(签字)后生效。

    甲方(盖章):               乙方(签名):

    法定代表人或委托代理人(签章):

    合同签订日期: 年 月 日   合同签订日期: 年 月 日

    注:本人已领取本劳动合同一份。

    鉴证机关:  签名:  日期:

    印章:

    日期:

    劳动合同变更书

    经甲乙双方协商一致,对本合同作以下变更:

    除上述变更的条款外,(来自:www.fangchanshe.com)原劳动合同的其他条款不变,按原约定继续履行。本《劳动合同变更书》自双方签字确认之日起生效。本合同壹式贰份,甲乙双方各持壹份。

    甲方(盖章):     乙方(签名):

    法定代表人或委托代理人(签章) 变更日期: 年 月 日

    劳动合同续订书

    本次续订劳动合同期限类型为以下第 类。

    1、无固定期限:从 年 月 日起至《中华人民共和国劳动合同法》规定的终止条件出现时止;

    2、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止;

    除上述劳动合同期限条款外,原劳动合同的其他条款不变,按原约定继续履行。本《劳动合同续订书》自双方签字确认之日起生效。本合同壹式贰份,甲乙双方各持壹份。

    甲方(盖章):    乙方(签名):

    法定代表人或委托代理人(签章) 续订日期: 年 月 日