市厂务公开民主管理工作总结

    三是突出责任落实，深化厂务公开职责。2013年，我们狠抓了贯彻落实《成都市推行厂务公开制度实行责任追究的实施细则（试行）》（成厂公发[2005]3号），细分了部、委、局牵头做好厂务公开职责，企业党政工在实行厂务公开民主管理工作中的责任。要求各区（市）县厂务公开领导机构根据责任追究的要求，再一次修改领导机构成员单位工作www.fangchanshe.com职责。新津县增加了县政府领导作为厂务公开领导机构的负责人；青羊区及时调整了厂务公开领导小组负责人和办公室成员，落实了工作经费，以创建劳动关系和谐企业为抓手，持续深入推行厂务公开、廉政文化进企业。全市厂务公开领导机构（成员单位）的责任意识有了明显的提升，工作状态有了进一步改进，工作效果令人可喜。

    四是突出工作创新，深化厂务公开领导机构的工作方法。2013年，在做好各项工作的同时，我们积极鼓励、支持各级厂务公开领导机构探索建立述职机制，组织力量探索改进厂务公开效能评估方法，探索各级厂务公开领导机构开展责任追究的实践活动。实践证明，来自于基层的创造和对事业发展的追求，使我市厂务公开民主管理工作不断增添了新的活力。

    一年来，我市通过不断深化、巩固厂务公开民主管理，有效地促进了基层民主政治建设、党风廉政建设和统筹城乡建设。但是，个别单位存在“差不多”的思想，阻碍了厂务公开民主管理的深化和创新；非公有制企业规范开展厂务公开民主管理还有待进一步提高。我们将认真贯彻落实党十七届四中全会精神，认真总结经验，克服不足，紧紧围绕成都建设“世界现代田园城市”的宏伟目标，关注职工群众切身利益，在厂务公开民主管理的巩固、规范、扩面上下功夫，不断开创厂务公开民主管理的新局面。

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