“李林森”先进事迹学习心得体会

    “李林森”先进事迹学习心得体会提要：学习他爱岗敬业的工作态度。李林森同志任劳任怨，爱岗敬业，纵观他的一生，在他生命的最后一息依然想到的是工作，就是躺在病床上

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    “李林森”先进事迹学习心得体会

    李林森是达州万源市委常委、组织部长，他用生命诠释了一名组工干部“对党忠诚、对人民负责、无私奉献、公道正派”的良好形象，他这种为党为人民极端负责的精神，值得所有党员学习。现将我个人的心得体会汇报如下：

    一、学习他严谨认真的工作作风。李林森不止一次在组织部的会议上说。“组织部是一个渡人的梯子，选人用人是党委的最大形象，关乎事业成败和群众是否真正满意。我们一定要鲜明市委用人导向，乐为‘基石’，善当‘伯乐’，做好参谋，把好选人用人关。”他是这样说的，也是这样做的。他以一身正气，做到了他在干部选任工作上的“完美标准”——“上的干部要让群众佩服，交流的干部要让社会信服，下的干部要让本人心服”。我们要学习他甘为人梯的心境，以及严谨的工作作风和追求完美品格，这也是做好组织工作的必然要求。

    二、学习他爱岗敬业的工作态度。李林森同志任劳任怨，爱岗敬业，纵观他的一生，在他生命的最后一息依然想到的是工作，就是躺在病床上，他依然通过打电话或召集相关部门同志到病床前，部置当前一些工作，他实在是放心不下自己所从事的工作，生怕工作没有抓好。作为组工干部要象李林森那样，自觉履行好自己的本职工作，对待工作要有强烈的责任心和使命感，要甘于吃苦，不怕困难，勇于挑重担，处处带头，以身作则切实维护组工干部形象。

    三、学习他勇于创新的开拓精神。李林森推行的“四评村官”模式，让万源市农村基层党组织换了气象，呈现出新模样，基层干部队伍焕发了活力。推行村企联合党支部，开展“五议”社区党组织班子活动，积极推进基层党建工作改革创新。在万源干部调任中，他旗帜鲜明地提出“四重”标准：“重品行、重实绩、重基层、重公认”。组织实施“千名大学生进万源”工程，解决乡、村班子老化和基层人才紧缺问题等等。就在他病危前，他还在思考着如何为乡村教师打通进入公务员队伍的“通道”。李林森同志锐意进取，敢于创新的精神，努力追求完美的品质，值得我们学习。我们工作中要学会思考，碰到难题，要敢于寻找破解难题的办法，用创新的思维方式来推动工作的开展。

    四、学习他心系群众的坚定信念。李林森同志一生工作兢兢业业、勤奋务实，始终把群众的冷暖挂在心上，身患重病仍坚守岗位，把有限的生命投入到了无限的工作之中，直至生命最后一刻。他称自己是“山里娃”，他对土地和农民有着真挚的情感，对基层干部有着同志加兄弟的爱，这种情感和爱融入了他的工作。他经常深入基层调研，碰到有困难的人，他总会伸手相助。作为组工干部要以李林森为榜样，“讲党性、重品行、作表率”，要多深入基层，了解群众真正需求，想方设法帮助群众解决实际问题，多为群众办好事、办实事。

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