中学教务处述职报告

    中学教务处述职报告提要：将教学质量管理作为管理的核心，用不断提高与发展的质量目标，对影响“教”与“学”的各种因素，进行检查、分析、控制，以保证教学任务的完成和质量的提高。

    中学教务处述职报告

    尊敬的教育局领导：

    大家好！

    上一学年度在紧张匆忙中度过，回首一年来的工作，繁杂却充实，忙碌而不失条理。这一学年度，我继续分管学校的教务处、信息处二部门的工作。在学校校长的直接领导下，在全体教职工的热情支持和帮助下，各项工作得以顺利地进行，并取得了一定的成绩。现就我一年来的工作，向上级领导进行汇报，恭请指正。

    一、加强学习，不断提高自身素质

    科学的理论是行动的指南。没有科学的理论作支撑，工作实践也就不能顺利有序地进行。多年来，我以学习实践科学发展观活动为契机，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，研读构建社会主义和谐社会的新理论。通过学习，思想进一步转变，认识进一步提高，思路进一步明晰，为工作实践打下了坚实的思想政治基础。与此同时，我严谨治学，刻苦研读教育教学理论、教育法律法规、教学管理理论，为教育教学和管理实践奠定了雄厚的知识基础。

    二、洁身自律，发挥领导表率作用

    我始终以敬业不息为信念，以领导就是楷模为宗旨，把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人，遵纪守法，廉洁自律，时刻以师德规范要求自己，以党员标准对照自己。凡是要求教师遵守的规章制度，我首先模范遵守；凡是我职责范围内的工作，我都主动带头做好，充分发挥模范带头作用。对上为学校、为校长负责，对下为老师负责。

    因为我分管教学工作，所以我工作再忙，也积极深入教学工作，并要求自己要把学生教好；在学校的教学常规、新教师培养、教师队伍建设、课程设置、课堂改革、教学考核等诸多方面，尽己之责，尽己之能，只为使学校的教学工作与质量，取得进步与提高。

    因为我分管信息处，在学校电教、实验设施并不完善的情况下，努力地确保了电教、实验为教学服务，为老师工作服务，为学生学习服务。顺利完成了全校的“班班通”工程建设，完成了高考考点的监控工程建设。看到师生们能够享受到电化教学所带来的方便，心里才能够得到一份宽慰。

    三、立足本职，树立服务意识

    学校领导的分工协作与同心协力是做好工作的关键，因此我始终明确自己的职责，摆正自己的位置，努力营造与校长、与领导班子、与老师之间融洽的工作关系。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折。大胆工作，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。对自己的分管工作，我不仅是政策的制定者、过程的管理者，还是工作的执行者、教师的服务者。举学校开展的“大课间”活动为例，我一方面坚决地执行学校的决定，另一方面又走进年级，落实好活动中的每一个环节，既征求合理的意见，又坚持要学生“每天锻炼一小时”不动摇。学生活动时，我会到场，秩序不太好时，我也是场上的一名“班主任”。

    四、切实做好教学管理，确保有序运转，教学质量稳步提高。

    每学年一开始，我就带领教学管理人员以强烈的事业心、责任心努力抓好教学管理工作，建立正常的教学秩序。在工作中勤奋苦干，善于思索，为了学生，为了学校的生存与发展不辍劳作，使教学工作运作正常，从而完成教育教学任务。

    要点一，优化课堂教学管理，提高课堂教学效率，向课堂教学要质量

    课堂教学是教学的主渠道。课堂教学效率的高低决定着教学质量的优劣。为了加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式，我们提高认识、统一思想；健全组织，加强领导；精心安排，周密组织；建章立制，奖优罚劣；全程督导，深入持久地开展高效课堂教学活动，实现了规范课堂教学管理，提高教学质量的目的。

    要点二，抓好教学常规管理，提高教学管理的效能

    将教学质量管理作为管理的核心，用不断提高与发展的质量目标，对影响“教”与“学”的各种因素，进行检查、分析、控制，以保证教学任务的完成和质量的提高。教学常规检查坚持领导检查与教师自评、互评相结合，让广大教师参与到教学管理中来，激发大家的主人翁责任感。亲临教学一线，掌握第一手情况。长期以来，我深入课堂，www.fangchanshe.com坚持听课，了解掌握教学动态，适时进行指导，监控各年级教学质量。

    为学校的教学工作，我尽了心力。

    五、冷静思考，在反思中谋求进步

    总结一年来的副校长任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的进步。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。一年来，无论作为教师还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待。淡泊名利，心底无私，严于律己，为人正直。教育教学工作牵涉学校每一个教职员工，工作中难免会遇到教师偶有过激言行。我常常克制、忍让，调整心态，用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人，尽心打造良好的人文管理。

    不足及努力方向：

    1、自身领导能力还有待提高，特别是管理理论和管理艺术尚需加强。

    2、课堂教学改革还要继续抓实，形成模式，打造“品牌效应”，不断提高学校教育教学质量。

    3、努力丰富个人修养，加强领导艺术水平，促进领导执行力的提高。

    回首一年的工作，虽然取得点滴成绩，那也是与领导的关心指导、老师大力支持密切相关的。一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步。”我将认真听取各级领导、老师的意见和

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    以上述职，敬请领导、老师批评指正。