建筑公司20**年精英训练实施方案

    建筑公司20**年精英训练实施方案提要：培训内容及课程安排、人员协调主要由公司工程部负责；学员的管理考核及后勤服务主要由公司人力资源部负责

    建筑公司20**年精英训练实施方案

    一、学员名单：

    总计报名人数40人，经初步讨论、筛选，确定人员名单如下：

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    二、领导及教学小组

    1、组长：z。

    2、副组长：z

    3、成员：z、外聘教师。

    三、教室安排，教材、教具及其它：

    起用最大的空置样板房一套作为精训营，客厅（作教室）小房间作为教学辅助用房。按照25

    人制备条桌、椅。

    教材：由讲授人准备、选定，或整理成讲义资料或统一采购。

    教具：黑板或白板，粉笔或马克笔，投影仪，笔记本电脑等。

    其它：学员用的笔记本、签字笔；饮水机及纸杯；授课人需要印发讲义或作业请提前与人力

    资源部联系。

    四、课程设置（计划课时数，每课时=90分钟）——预想讲授人：

    1、开课仪式，经典建筑公司未来发展战略（1）——z董事长；

    2、经典建筑公司过往项目安全、质量、成本（投资）、技术、生产管理总结（1）

    ——z副总；

    3、团队建设与管理，领导能力，领导艺术（2）——z；

    4、个人职业规划与职业素养（2）——z副总；

    5、建筑工程常见施工技术、质量病症及其解决方案——z副总；

    6、建筑工程项目管理（18）——外聘教师；

    1）、建筑结构基本理论

    2）、建筑工程施工技术概论

    3）、建筑工程施工项目管理

    （1）、工程项目施工准备与施工组织设计

    （2）、工程质量控制

    （3）、工程安全文明施工管理

    （4）、工地材料管理、成本控制

    （5）、工程进度控制

    （6）、施工合同管理。

    4）、考试。（2）

    7、概率论与数理统计概述（数学）（2）——z；

    8、生产安全管理（10）——z；

    1）安全生产技术

    2）、安全生产管理

    3）、安全生产案例分析

    4）、考试（2）

    共计：38课时，其中4课时为考试时间，折合9.5天。

    五、授课安排：

    1、各讲授人根据内容情况决定讲授资料的形成方式：是否人人分发，复印或采购。

    2、每月公司质询会前一天集中授课一天（4课时，每课时90分钟）：

    作息时间：上午：8:30~10:00；10:20~11:50下午：2:30~4:004:20~5:50。其余时间自行学习、消化。

    六、培训管理：

    培训内容及课程安排、人员协调主要由公司工程部负责；学员的管理考核及后勤服务主要由公司人力资源部负责。

    七、交通及食、宿安排：

    1、交通安排：高县项目z2人，可由z驾车从高县来成都；青白江项目共9人，可由公司看房车接送；目前广汉项目仅严莉一人，严莉自己驾车即可；其余的人员不用考虑。

    2、生活安排：每次培训集中安排两顿生活，每顿两桌，可考虑安排在锦丰酒楼或其他地方，标准在300元左右/每桌；高县来的二人头天晚上和第二早上可在公司食堂解决。

    3、住宿安排：需安排住宿的仅高县二人和外聘教师（午休），可考虑就近住旅店，亦可考虑在大丰员工宿舍安排。

    20**-4-28