秋学期幼儿园工作思路

    课题研究

    本学期继续开展课题《动画资源在幼儿园教育中运用的实践研究》、《以玩为主的幼儿隐性教育的研究》的研究，鼓励教师在实施研究工作中根据本班幼儿的特点，创造性地开展活动。形成人人参与课题研究的氛围，帮助教师在各种形式活泼的研讨活动中相互碰撞，争取每一次都有所收获。课题组中心成员积极主动参加科研例会，及时汇报课题研究进展情况，有效保证课题正常进行。本学期准备课题中期汇报。

    班务管理

    在做好常规班级管理的同时，本学期推出“笑脸卡”活动。每个月的集中学习之前，每个员工都有一张“笑脸卡”，每个人认真斟酌，根据对周围人的工作表现，在“笑脸卡”上写下XXX的名字，并简要说明理由。每个月给每个家长赠送一张“笑脸卡”的机会，让家长填写班级XXX老师的名字并写上理由，投入到班级信箱里。每个教师和家长以“笑脸卡”的赠送形式，送出自己的感谢和赏识。换位思考，就是当自己付出努力或工作有成效时，就会得到他人的认可和肯定，年终大家一起来晒晒自己的笑脸卡，获得最多的可以成为“幸福之星”。 整个活动过程中保教人员、幼儿家长、行政管理人员、后勤服务人员之间形成多维、多元的评价体系，为幼儿园营造一种互相赏识、互相鼓励的和谐氛围，让每个人享受被他人认可的幸福感，激发每个教职员工工作的积极性、主动性。

    （四）积极创建

    1．积极做好创建学前教育示范区的标杆和榜样，在创新完成好本园工作的同时，主动深入到帮扶园所做实做细指导工作，促进全区幼教的均衡发展。

    2．家园共育是本园一直以来十分重视的工作之一，也已形成一定的工作经验。暑期我们将“家园共育”进行了凝练，以“一衣带水 一脉相承 一路景致”为主题申报了姜堰区特色学校，“家长邀约”“班级博客”“亲子活动”将继续开展并不断创新

    3．党工团联手，努力创建江苏省文明单位、国家生态区，使幼儿园成为每一位成员的精神家园。结合党员公开承诺、争优创先、“最美教师”评选、“道德讲堂”建设等活动，在全园营造遵纪守法、敬业爱岗、乐于奉献的良好氛围，树立教师良好的社会形象。

    （五）月份工作安排

    八月份

    1.打扫卫生，布置环境

    2.制定各类计划

    3.开展园本培训

    4.幼儿报名缴费

    5.新生家长会

    6.党员公开承诺活动

    九月份

    1.稳定新生情绪，正常开展一日活动

    2.各班区域活动的创设

    3.成立新一届家委会，并召开会议

    4.创建学前教育示范区迎评工作

    5.教师节活动

    6.幼儿成长手册的记录研讨活动

    7.课题组研究活动

    8.中医专家专题讲座

    9.中秋节、国庆节主题活动

    十月份

    1.中大班特色区域活动观摩研讨

    2.开展教师 “笑脸卡”活动

    3.年级组“一课多研”活动

    4.课题研究中期交流

    5.2年以内新教师“亮相课”

    6.家园互动活动

    7.“自己的培训自己做”园本培训

    8.教师读书沙龙

    9.接受创建学前教育示范区初验收

    十一月份

    1.党工团联合组织“绿色出行，低碳生活” 秋游活动

    2. 3-5年教师“展示课”

    3.儿童个案记录研讨交流

    4. 国家生态区创建主题活动

    5．幼儿安全演练

    6.家长邀约交流

    7.园本培训

    8.课题研究活动

    十二月份

    1.优秀教师“示范课”

    2. 家委会座谈

    3. 迎新年亲子活动

    4. 园本培训

    5. 送教下乡活动

    6. 课题研讨交流

    一月份

www.fangchanshe.com 　　1.做好学期结束工作

    2.评先评优活动

    3.社区孤儿慰问

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