供水集团公司开展廉政风险防控工作实施方案

    供水集团公司开展廉政风险防控工作实施方案提要：认真履行《公司精神文明建设目标管理责任书》的十项工作目标，将其中的加强廉政建设教育与当前的廉政风险防控融为一体，定期召开各支部书记会议

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    供水集团公司开展廉政风险防控工作实施方案

    根据《z市建委开展廉政风险防控工作实施方案》（建监发[2012]178号）要求，全面贯彻落实市委、市政府关于廉政风险防控工作会议精神，结合供水集团公司工作实际，特制定本方案。

    一、指导思想

    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指南，深入贯彻落实科学发展观。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，将“预防职务犯罪”与开展廉政风险防控工作紧密结合，严格按照廉政准则的“52个不准”规范党员干部的行为，强化监督管理机制和廉政风险防控机制，进一步提高党员干部的法纪意识、责任意识和防范意识，从源头上预防和治理腐败现象的发生。

    二、组织领导

    为切实有效开展廉政风险防控工作，经公司党委研究决定，成立z供水集团公司廉政风险防控工作领导小组。

    组 长：z

    副组长：zz

    成 员：zz

    领导小组下设办公室，办公室主任由王英明兼任，副主任由裴珍兼任。领导小组负责此项工作的安排部署和组织指导，办公室担负具体工作任务。

    三、目标任务

    以廉政风险防控工作为抓手，推动公司各项工作健康有序地开展。通过廉政风险防控，逐步建立廉政风险防范机制、廉政风险监控机制和廉政风险防控处置机制，不断提高预防腐败科学化、制度化和规范化水平。

    四、主要工作及时间安排

    按照市建委统一部署，从2012年6月7日市建委召开廉政风险防控工作动员大会开始到12月底结束，主要围绕制约监督和规范权力运行，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，并采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，将廉政风险防控与公司年初提出的控制发展风险、财务风险和服务风险有机地结合起来，落到实处。具体分三个步骤进行：

    （一）宣传发动（6月上旬至6月底）

    一是认真学习市委、市建委关于廉政风险防控工作的有关精神；二是明确开展廉政风险防控工作的指导思想、目标任务和工作内容等；三是通过相关会议和公司网站，引导干部职工广泛参与，牢固树立“廉政风险”理念和防范监督意识。

    （二）组织实施（7月至12月上旬）

    1、认真履行《公司精神文明建设目标管理责任书》的十项工作目标，将其中的加强廉政建设教育与当前的廉政风险防控融为一体，定期召开各支部书记会议，通报工作情况。

    2、继续与市迎江区检察院开展“检企廉政共建”活动，通过联席会议制度，研究落实预防措施，通报预防工作情况，切实加强自我防范。

    3、坚持中层及以上干部年度述职述廉、民主测评制度，从德、能、勤、绩、廉五个方面全面考核。近期将出台《关于促使中层及以上干部勤勉敬业的规定》，旨在进一步强化干部管理，落实责任追究，促使中层及以上干部勤勉敬业，防止懈怠处事，切实提高工作执行力。

    4、建章立制，规范管理。严格按照公司《制度汇编》中的各项管理制度指导各项工作，切实做到按章办事、规范管理和责任追究。今年底将完成制水ISO9000质量认证和ISO14000环境认证。

    5、实行工程招www.fangchanshe.com投标、大宗物资招标采购以及资产管理、财务预算、招待费使用情况通报等。今年起，从控制风险角度出发，公司对所属部门，每年安排两个部门进行内部审计，审计人员与被审计人员都要做出各自廉政承诺，并负有法律责任。

    6、查找各类风险点，重点是人、财、物方面以及“三重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用）等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式，提出防控风险的具体措施和办法，并通过适当形式进行公开，接受职工群众监督。

    （三）总结验收（12月中旬至12月底）

    根据市委、市建委部署，总结回顾廉政风险防控工作的开展情况，进一步完善工作流程和有关制度，建立长效机制，进行常态化管理，全面接受市建委廉政风险防控工作领导小组的检查考核。

    廉政风险防控工作是当前乃至今年的一项重要工作，我们要从加强党的执政能力建设和建立健全反腐败惩防体系、推进源头治理的高度，充分认识此项工作的重要性和严肃性，切实加强领导，精心组织实施，建立长效机制，从根本上筑牢党员干部廉洁从业的制度防线，确保廉政风险防控工作取得实效。

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