大学后勤处运输服务部管理规定

    大学后勤处运输服务部管理规定提要：收现金的派车，如果派车人不将其写上白板，车费由派车人上交车队财务，并由经济小组在车队全体大会上向派车人提出质凝

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    大学后勤处运输服务部管理规定

    为充分调动全体员工的积极性，提高工作效率和服务质量，尽最大努力减少事故、差错，奖勤罚懒，奖对罚错，保证工作的公平、公正、合理，创造和谐的工作生活环境，特制定本规定：

    （一）车单

    1、车单一式三联，第一联存档，第二联为用车单位收费凭证，第三联财务建账。

    2、车单必须按要求填写清楚，无用车人签名者由出车司机负责补签。否则不计差费，并扣除本车单车费的50%（本月差费中扣除）。特殊情况除外，但司机必须在车单上注明原因。

    3、车单必须在出完车之后三天内交车单箱内。

    4、车单无出车司机姓名、公里、出车时间、车号者不计差费。（经理交待不用填写公里除外）

    5、收取现金或支票的车单，如果没有出纳在车单上签名，作为司机没有交费的车单。

    6、司机在收取车费后三天内必须上交车费，否则从第七天开始每天按5%收滞纳金，（从每月差费中扣除）。

    7、有桥路费、停车费的车单，司机在车单上没有填写，费用在司机差费中扣除。

    8、抄漏、抄错大单，应及时补上。并按车费金额5%扣除当事人差费。

    9、用车单位如果取消用车，必须即时向派车人报告。

    10、实际出车的车号与派车车号不符，必须即时告知派车人。

    （二）、财经：

    1、收现金的派车，如果派车人不将其写上白板，车费由派车人上交车队财务，并由经济小组在车队全体大会上向派车人提出质凝。

    2、会计必须按照财务处的要求，每月按时出报表：资产负债表，收支明细表。每延期一天，扣除本人本月差费的5%

    3、司机差费、值班费等必须在每月25号前公布，每延期一天，扣除本人本月差费的5%

    4、对司机的差费、值班费等计算出现差错，会计要进行更正。并按差错金额的5%扣除本人本月差费。

    5、会计必须凭收费车单开具收据给用车单位或司机。

    6、需先开收据才能收车费者，收款者必须向会计写出借条。特殊情况来不及开收据者，可以先开具白条，适时再换收据。

    7、出纳必须每月按时收取上月校内各用车单位车费，如不按时收取，按未收总金额的5%扣除差费。因付款单位原因造成车费不能收回者除外。

    8、出纳不按财务规定存放现金，发生意外由出纳自行承担责任。

    9、桥路费报销与当日发票不符者，不予报销。特殊情况必须向验证、审核人说明原因。

    （三）、安全：

    1、车辆事故车队损失在200元以下者，由司机自行负责。

    2、车辆事故车队损失在200元以上者，司机负责车队损失的20%（基数为300元），司机最高赔偿至2000元。

    3、因司机原因不按规定对车辆进行维护保养，车辆有故障不及时报告、出车前不按规定检查机油、水、灯光、气压、方向、轮胎等，或因司机自身责任，造成损失者，按车辆维修费用的20%扣罚当事人。

    5、违章罚款司机承担50%责任。

    6、值班实行24小时制（原则上不派出车任务），每天早、中、晚餐冲凉各为30分钟。晚餐、冲凉和节假日早、中餐离开值班室必须告诉门诊部。在值班时间内，值班人员不在位，或车队公用物资发生被盗、人为损坏，每次扣当事人100元（在当月差费中扣除）。

    7、值班到位时间：早晨：8：00

    8、值班人员每天值班费20元，节假日每天值班费40元。

    （四）、修理：

    1、修理工上班时间：8：00；下班时间视工作需要。迟到者每次扣工时费20元。

    2、短期合同工节假日加班按二倍加班费计，国家法定休息日按三倍加班费计，学校寒暑假正常上班。

    3、修理工对维修车辆不能达到90%以上维修质量标准，必须返工，不计工时。因维修问题造成故障和损失者，修理工承担50%---90%责任。

    4、维修车辆凭副经理开具的维修单，完成修理后报修车辆的司机在维修单上签名。

    5、修理工判断故障不准确，造成材料损失，修理人员承担材料费50%以上责任。

    （五）、奖励：

    全年安全行车无事故，履行职责好，工作无差错，每年奖励2000元。

    （六）、其它：

    1、各级人员必须遵守学校和车队的规章制度，廉洁自律，对弄虚作假、虚报冒领、盗窃公私财物者，处以10倍罚款。

    2、不服从工作安排，挑肥拣廋，影响车队正常的工作秩序，视情节轻重扣5%---10%的本月差费。

    3、车队员工（含短期合同工）因私需租用车队车辆，必须经经理同意，并写上白板，租车费按每公里1元收取。租车车号为：495、557、070

    4、不经经理同意用车者，每次扣罚当事人200元（在当月差费中扣除）。

    5、全体员工必须保持24小时手机开机，关机一次扣通讯费20元。

    6、员工请事假四天以上（含四天），每超一天扣差费或工时费50元。

    7、被投诉一次，经查情况属实者，扣本月差费50元。

    8、短期合同工享受人事处规定的待遇。

    本规定由运输服务部负责解释，本规定从颁布之日起执行。

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