大学师范学院党风廉政建设责任制考核办法

    大学师范学院党风廉政建设责任制考核办法提要：责任内容是规定领导班子和领导干部在党风廉政建设中应承担的责任。领导班子对本部门的党风廉政建设负全面领导责任

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    大学师范学院党风廉政建设责任制考核办法

    根据州纪委有关文件精神及州教育局党风廉政建设责任制有关要求,结合我院实际情况，制定本考核办法。

    一、 责任制考核内容

    责任内容是规定领导班子和领导干部在党风廉政建设中应承担的责任。领导班子对本部门的党风廉政建设负全面领导责任，党政一把手对本部门的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对其职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。具体内容为：

    （一）分工落实：把党风廉政建设工作列为本部门工作的重要议事日程，分工明确，职责清楚。

    （二）责任落实：领导班子及其成员应对照党风廉政建设责任制明确各自承担的责任，对分管工作认真组织落实。

    （三）工作落实：各部门对党风廉政建设责任制要做到工作落实，有布置、有检查、有分析、有总结、有作为。

    （四）措施落实：各部门对党风廉政建设要做到措施具体，可操作性强。

    （五）教育落实：按照院党委统一安排，与组织生活有机结合,认真组织学习，经常对本部门的党员、干部进行党风党纪和廉政教育。

    （六）制度落实：各部门按照院党委要求，按照《E大学师范学院党风廉政建设责任制实施意见》的内容，健全制度，规范操作，做到监督有力，纪律严明。

    二、责任制考核的组织领导

    为加强党风廉政建设责任制考核的领导，学院成立以党委书记、院长为组长的党风廉政建设责任制领导小组。领导小组成员由院领导及各处、室、馆、中心主任及专业系、附属小学党支部书记组成。领导小组下设办公室，办公室设在纪委，负责学院党风廉政建设的组织协调工作。根据考核工作需要，成立由有关部门负责人组成的考核工作小组。

    三、责任制考核办法

    （一）党风廉政建设责任制考核办法采取听取汇报、查阅资料、群众座谈、综合评分的方法。

    （二）各部门按照《E大学师范学院党风廉政建设责任制实施意见》的要求和本办法的规定，对廉政建设进行认真自评。

    （三）在各部门自评的基础上，由院纪委组织综合评定，评定结果记入各部门的年度考核及廉政档案。

    （四）考核在年终进行，必要时进行抽查。

    （五）党风廉政责任制检查考核情况要进行通报，做得好的部门及个人要表彰。做得不好的部门，要限期整改；对在责任范围内发生责任问题的，按照州教党字<2000> 07号和师院党字<2001> 19号文件规定，进行责任追究。

    （六）党风廉政责任制检查考核情况与学院岗位责任制考核结果挂钩，影响部门评优及个人考核结果。。

    附：E大学师范学院部门主要负责人落实党风廉政建设责任制考核表

    中共E大学师范学院委员会

    二0一二年四月十日

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