Z医院住院医师规范化培训第一阶段结业考核实施办法

    Z医院住院医师规范化培训第一阶段结业考核实施办法提要：住院医师规范化培训工作遵循“差额吸收、竞争上岗；实行导师制、培训对象与培训导师奖惩制；二次分配

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    Z医院住院医师规范化培训第一阶段结业考核实施办法

    宁夏医科大学总医院是宁夏回族自治区卫生厅批准认可的住院医师规范化培训基地，其任务是承担本院和外单位选送的住院医师岗位培训工作，不断提高我区医师队伍整体素质，建立结构合理的医疗技术人才梯队，促进我区医疗技术水平发展。

    为了加强住院医师规范化培训，完善毕业后医学教育制度，培养合格的临床医学人才，特制定本办法。

    一、基本原则

    住院医师规范化培训工作遵循“差额吸收、竞争上岗；实行导师制、培训对象与培训导师奖惩制；二次分配，推荐使用；培训与临床学位相结合”的原则。

    二、通过第一阶段对住院医师的规范化培训，使其达到以下要求：

    （1）坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，贯彻执行党的卫生工作方针，具有良好的医德和医风，全心全意为人民服务。

    （2）具有较系统的专业知识，并能用以指导实际工作。

    （3）具有较强的临床思维能力，较熟练地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导。

    （4）基本掌握临床科研方法，能紧密结合临床实践，写出具有一定水平的学术论文（包括病例分析、综述等）。

    （5）掌握一门外语，能比较熟练地阅读本专业的外文书刊。

    三、组织机构

    住院医师规范化培训结业考核工作由医务处、人事处具体负责组织、实施。

    四、考核内容

    考核内容包括政治思想、临床实践技能、专业理论知识、职业道德和外语。

    五、考核办法：

    政治思想、职业道德：医务处及所在科室考评。

    六、考核内容：

    （一）个人总结述职。

    （二）综合考评德、能、勤、技等方面。

    （三）考试：

    （1）临床实践技能：医务处出题，老专家医疗质量咨询监督委员会成员及所在科室副主任以上人员考核、评分。

    （2）专业理论知识：医务处出题，组织人事处、纪委监察室监督，全院随机抽取考官阅卷，评分。

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