医院岗前教育制度

    医院岗前教育制度提要：医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责；当地医疗卫生工作概况及所在医院情况；

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    岗前教育制度

    1．医院要对每年新分配到岗的职工实行上岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一周。

    2．岗前职业教育主要内容：

    （1）政治思想教育；

    （2）医疗卫生事业的方针政策教育；

    （3）医德规范教育；

    （4）医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责；

    （5）当地医疗卫生工作概况及所在医院情况；

    （6）现代医院管理和发展的有关内容。

    3．岗前教育要由院方考核合格者方可上岗。

    4．其他新上岗的职工，要依照本制度进行自学和考核。

    5．岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来。新上岗的医务人员在试用期内，除进行专业技术培训外，仍须坚持岗位教育培训，并在转正前作出评价。

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