EE电池有限公司职业病防治制度

    EE电池有限公司职业病防治制度提要：生产场所内发生的职工意外伤害，生产过程中职工铅吸收过量情况的预防、治疗、补偿措施

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    EE电池有限公司职业病防治制度

    一、目的

    为预防和减少职工工作过程中意外伤害发生以及铅吸收过量情况的发生，保护员工身体健康。

    二、适用范围

    生产场所内发生的职工意外伤害，生产过程中职工铅吸收过量情况的预防、治疗、补偿措施。

    三、意外伤害判定

    职工有下列情形之一的，认定为工伤或者视同工伤：

    1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

    2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

    3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

    4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

    5、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

    6、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

    1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

    2、醉酒导致伤亡的；

    3、自残或者自杀的；

    4、未按公司安排工作时间和工作岗位，自行从事其他工作伤亡的；

    5、自身有疾病未治疗或痊愈，入厂前隐瞒未报，工作中复发的。

    四、采取措施

    1、意外伤害预防措施：

    1.1对员工进行不定期的劳动保护知识教育和铅防护知识教育。

    1.2对新员工进行生产劳动安全培训、设备操作安全培训、用电安全培训、产品基本知识培训，作为新员工上岗培训前的必备培训项目，培训不合格者不予上岗。培训教育归口管理部门为总经办，具体实施为生产部。

    1.3公司提供有效的劳动保护用品，并要求员工严格按劳保要求进行佩带，未按要求佩带者按相关制度给予严格考核。

    1.4转岗员工的安全等相关培训由部门负责人具体管理。

    1.5日常工作中，部门负责人应对员工工作状态给予关注，发现会产生意外伤害的因素时应采取阻止和纠正措施。

    2、铅吸收过量预防措施

    2.1公司对产生铅尘、铅烟进行有效的治理，详见《铅酸污染治理制度》。

    2.2对新员工进行个人卫生教育和监督，培训教育归口管理部门为总经办，具体实施为技术质量部。

    2.3保持电池组装车间良好通风。工作前必须启动通风和抽尘设备，保持车间地面湿润，吸收过量铅尘。

    2.4不断改进工艺和设备，提高生产机械化和自动化水平，减少空气中铅尘的含量和减少工人对铅的直接接触。

    2.5加强铅直接接触点工作员工的劳动保护措施。

    3、治疗和补偿措施：

    3.1对工作中发生意外伤害的员工，公司给予协调积极治疗。治疗的费用按公司制度及工会费用里的《工会救助基金实施细则》进行处理。

    3.2对发现铅吸收过量和直接接触铅的操作员工按国家有关规定及公司规定定期送专业卫生防治医院进行排铅治疗。

    3.3对以上员工在治疗过程中，服从公司安排，积极配合治疗的员工，公司报销医疗费用，治疗误工期间，公司按以下标准给予治疗补贴：

    营养费：10元/天  基本生活费：15元/天    共 计：25元/天

    3.3.1以上计算天数按公司正常作息时间计算。

    3.3.2未配合公司或医疗机构安排，未积极进行治疗的，将不予发放补贴费。

    3.3.3通过治疗后，未按公司要求上班的，按公司相关制度以旷工处理，旷工超过十天的将以自动离职处理

    EE电池有限公司

    2012年12月20日

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