设备工具管理制度

    设备工具管理制度提要：各单位的工具管理部门为各生产厂设备科（无设备科的单位由部门指定并上报设备部），各单位必须指定人员负责工具管理工作。

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    设备工具管理制度

    第一条 总则

    为了使工具管理工作规范化，制度化，使工具的使用更加经济、合理，在保证生产正常的条件下，不断降低工具的消耗量和储备量。组织监督工具的合理使用和节约，延长工具的使用寿命，降低修复等方面的费用。从而完善工具申购、领用、保管、使用等工作，特制定本制度。

    第二条　申购、审核

    各单位须根据本单位的实际情况，本着节约、降耗原则，申报工具计划。

    1、个人工具、公用工具到使用期限时，可申报工具申购计划。

    2、个人工具、公用工具合理损坏的，有设备部、供应部鉴定书的可申报工具申购计划。

    3、增加人员时，凭员工报到单、工种变更单申报工具申购计划。

    4、因特殊原因申报工具申购计划，必须经过设备部特批。

    5、经过签字的申购计划单返回设备部存档备案。

    第三条 工具的采购、领用

    1、供应部必须按申购计划购买合格的工具，以满足生产的需求，对于使用过程中发现工具存在严重质量问题的，要追究采购人员的责任。

    2、各单位领取工具时，工具出库单经设备部工具计划员按申购计划核实后签字，到供应部仓库领用，无设备部签字的工具出库单，仓库不得随意发放。

    第四条　工具的管理

    1、各单位的工具管理部门为各生产厂设备科（无设备科的单位由部门指定并上报设备部），各单位必须指定人员负责工具管理工作。

    2、各单位必须建立工具台帐，台帐要按公司下发的表格按工具所属类别（常用手动、钳工、电动、气动、起重及液压、切削、测量、个人、其它工具）建立，公用工具落实到班组，并指定负责人。工具台帐要和设备部工具台帐经常核对。

    3、个人工具按公司规定的标准发放、领用，由本人负责保管。离职时，应将工具退回分厂，并在台帐上注明。未将工具退回要从其工资中按工具价值扣除，超出部分从生产厂工资中扣除，厂长承担10%。

    4、调职时，工具负www.fangchanshe.com责人更换要办理交接手续，并在台帐上签字。未办理交接手续按工具价值从工资中扣除。

    5、大型、专用工具的调配须听从公司设备部的安排、调配。

    第五条 工具的使用、修理

    1、为了降低工具消耗，要发动和依靠员工在工作中自制工具。

    2、加强在工具使用过程中的技术指导，严格按工艺规程进行。

    3、加强对工具的维护、修复工作。

    4、具有修复价值的工具，损坏后本单位要尽力修复，如本单位无能力修复，可报请供应部外委修理。

    第六条　损坏、更换、报废

    1、工具丢失由责任人按原价赔偿，人为损坏的工具按原价对责任人予以处罚。

    2、质量问题损坏的工具，必须由设备部、供应部与分厂共同鉴定后，工具可以旧换新，损坏的工具上交统一销毁。

    3、个人工具达到使用年限后以旧换新。

    4、在使用过程中，由于使用不当造成的工具损坏由责任人负责。

    本制度由设备部起草并负责解释

    本制度从下发之日起执行

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