医院医患纠纷接待处理办公室工作制度

    医院医患纠纷接待处理办公室工作制度提要：认真执行“首问负责制”和“一次性告知制”。正确处理好与来访患者及家属之间的关系，对他们要负有责任心和同情心

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    医院医患纠纷接待处理办公室工作制度

    一、医患纠纷接待处理工作是一项艰苦、细微的工作，工作人员需要做大量耐心细致的解释工作，对来访者必须做到礼貌、谦和、热诚。

    二、正确处理好与临床工作人员的关系，要做他们的朋友，切实为临床工作站好岗、设好防、服好务。

    三、认真执行“首问负责制”和“一次性告知制”。正确处理好与来访患者及家属之间的关系，对他们要负有责任心和同情心。

    四、随时深入科室，及时了解情况，做到对所反映的问题心中有数、有的放矢。

    五、不断加强学习，尤其要注重医学和法学知识的学习，提高自身的理论和知识水平。

    六、经常总结工作中的经验和教训并及时加强交流，提高工作质量和工作效率。

    七、对借阅的病历要加强管理，做到谁借阅谁负责，及时归还病案室。

    八、加强文件的管理，有专人负责文件的管理、归类、存档，做到出入有记录，避免文件的丢失。

    九、按季度分析所接待的医疗纠纷和医疗问题，及时向院领导、相关职能部门和有关科室反馈，内部找出不足，总结经验和教训，加强自身素质，不断提高医疗质量。

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