测绘项目质量奖惩

    测绘项目质量奖惩提要：奖励由技术部牵头，项目管理部等部门配合总经理审批。第一名、一次性奖励2000元，并作为评定优秀员工的依据，年终可上浮一级工资标准；

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    测绘项目质量奖惩

    对所有项目进行年终最佳质量评比，依据工程面积、难度、服务、等要素，在优秀、优良两个等级中，共选出前三名进行奖励。奖励由技术部牵头，项目管理部等部门配合总经理审批。

    第一名、一次性奖励2000元，并作为评定优秀员工的依据，年终可上浮一级工资标准；

    第二名、一次性奖励1500元，并作为评定优秀员工的依据，年终可上浮一级工资标准；

    第三名、一次性奖励1000元，并作为评定优秀员工的依据，年终可上浮一级工资标准；

    为调动广大员工的积极性，提高广大员工的质量意识，增设最佳质量进步奖一名，一次性奖励500元年终可上浮一级工资标准。

    依据不合格品产生的原因对直接责任人和间接责任人进行处罚。

    一般错误的直接责任人处以100～200元罚款，扣除年度考核工资的10％；间接责任人处以50～100元罚款，扣除年度考核工资的5％；

    严重性错误直接责任人处以200～400元罚款，扣除年度考核工资的20％，年终适当降低工资标准；间接责任人处以200～300元罚款，扣除年度考核工资的10％，年终适当降低工资标准；

    一般质量事故直接责任人处以500～800元罚款，扣除年度考核工资的50％，年终适当降低工资标准；间接责任人处以300～500元罚款，扣除年度考核工资的40％，年终适当降低工资标准；

    严重质量事故直接责任人处以800～1500元罚款，扣除全部年度考核工资，年终适当降低工资标准；间接责任人处以500～800元罚款，扣除年度考核工资的80％，年终适当降低工资标准；

    如情节严重，触犯相关法律，由司法机关处理。

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