质管科科长职务分析样本

    质管科科长职务分析样本提要：编制公司全面质量管理保证体系；4．制定公司ISO9000产品质量管理标准；5．做好计质量人员的业务培训工作；

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    质管科科长职务分析样本

    岗位名称：质管科科长；

    直接上级：质保部经理；

    下属岗位：质管员、计量员；

    岗位性质：全面主持质保科的工作；

    管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力；

    管理责任：对所承担的工作全面负责；

    主要职责：

    1．对下属于人员考核、评价、激励；

    2．负责计质量全面管理工作；

    3．编制公司全面质量管理保证体系；

    4．制定公司ISO9000产品质量管理标准；

    5．做好计质量人员的业务培训工作；

    6．不定期组织抽查计、质量人员的业务水平和工作能力；

    7．建立计、质量管理档案和档案管理；

    8．对计、质量器具保管工作；

    9．对进库原材料、辅助材料和出入库产品全过程质量管理；

    10．对公司购置的设备和其他动力的质量管理；

    11．对计、质量工作不主原因择写分析报告；

    12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权；

    岗位要求：

    1．具在大专以上文化程度或实际工作经验和管理能力；

    2．具在本行业一定的工作经验和较强的综合协调能力；

    3．有较强的工作责任感和事业心，工作认真，能吃苦耐劳；

    参加会议：

    1．参加公司召开科以上有关会议；

    2．参加公司每月季度的工作协调会；

    3．参加公司年度工作评比会议；

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