劳动力调配员安全生产责任制（二）

    劳动力调配员安全生产责任制（二）提要：严格执行工种调配原则和档案传递手续；按照调动程序和安排权限，正确调配各类人员；负责办理招工、调动、退休手续

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    劳动力调配员安全生产责任制（二）

    一、在科长的领导下，负责全矿劳动力的调配及管理工作。

    二、认真学习党和国家的劳动人事政策、法规，确保正确执行国家的劳动用工制度。

    三、根准定员标准和自然减员情况，结合生产实际，提出可行的调整意见，当好领导的参谋。

    四、严格执行工种调配原则和档案传递手续；按照调动程序和安排权限，正确调配各类人员；负责办理招工、调动、退休手续。

    五、对职工来访，做到热情接待，及时处理，讲究文明礼貌。

    六、经常深入一线，收集优化劳动组合资料，为企业减人提效和劳动用工制度改革献计献策。

    七、及时向有关领导和部门，提供工种变动月报表。

    八、提高个人政治素质，搞好职业道德，廉洁自律，不循私情，秉公办事。

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