EE中学秋学期末总务工作总结

    EE中学2012年秋学期末总务工作总结提要：安全检查。每月20号之前组织学校相关领导进行安全检查，排查涉及校园治安、校舍、楼道、学生寝室、实验室

    文章来源自 房地产 www.fangchanshe.com

    EE中学2012年秋学期末总务工作总结

    本学期总务处工作在全体后勤人员共同努力下，不断健全后勤工作各方面的工作制度，明确了绩效工资发放方法，我们加大检查力度，确保制度落实，积极探索后勤服务、后勤管理的新路子。围绕学校教育教学中心工作开展服务，不断改善和美化校园环境，努力做到开源节流，为学校的顺利发展做出了应有的贡献。

    一、加强常规管理，提升服务水平

    1．开学初，督促完成暑期维修项目，责令工人清场退场，为顺利开好学做准备。

    2．新书、簿本、办公用品、卫生工具分发有序，服务到位，特别是zz老师在未开学之际利用休息日加班加点地将书、本进行整理分类，所谓"兵马未动粮草先行"，为顺利开学奠定了坚实基础。FF主任将所有办公用品发放到位，并对各班级的财产进行核查，并登记入册，落实财产管理责任制，并部署开展节约用电、爱护公物的检查工作，把检查情况与班主任绩效考核挂钩。

    3．师生饮用水及学生奶，由于人员调整出现短期的混乱，后督促陈知祥老师迅速进入角色。

    4．校园卫生与政教处合作实行常态化管理，加强督查、反馈，整个校园在学生数锐减的困境下依然保持着整洁，给到我校参观、检查的领导、群众留下深刻的印象。

    5．本学期我们为了迎接"武汉市初中素质特色校督导评估"，从开学不久后就着力进行硬件设施建设，绿篱拆除、路面硬化、墙体粉刷、大操场平整、新篮球架的架设、树木移栽修剪、运动器材上漆……，动一毫发而动全身，由于我们全力付出，终于为顺利通过评估奠定了坚实基础。

    6．尽管XX老师本学期起以内退，但他仍然坚持负责学校文印复印工作，他工作繁杂：印刷、记载、分发、收费等等，做得有条有理、一丝不苟、服务准确及时。

    7．各项零星维修工作如：课桌椅、门、锁、窗、水电能及时维修到位。特别是HH老师，她与往常一样自备维修工具，在不求人的情况下亲自搞好负责区内的小型维护工作，不论是水花四溅地上水龙头，还是臭气熏天地掏下水道，都为学校的洁净尽了心也尽了力，另外也节省了许多维修费用。

    8．门卫人员KK同志能做到服装统一、仪表整洁，鉴于今年学校安全特殊状况，他们认真落实对外来人员登记、核查、汇报、追踪制度，建立安全台帐和必要的交接班制度，加强学校财产保卫和学生保卫工作，积极与公安机关配合建立"物防"、"技防"的安全体系；每月顺利通过学校各项安全检查。

    9．学期末，在我们在九年级班主任的配合下回收并清洗了学校所有垃圾桶，为下学期开学做好准备。

    10．由于高标准通过武汉市督导评估验收工作，友校于元月27日赠送14台空调，我们及时组织人员安装调试，运行情况良好，避免损坏，我们加强了各处室安全、节约使用、维护的教育，这一切无不凝聚我们后勤工作者的细心管理。

    11．图书、资料、报刊杂志的发放及时准确。本学期由于FF主任的内退，这一工作交由YY老师负责，他担任班主任多年，心细严谨，雷厉风行地将流失在外的图书一一追回。且他电脑水平一流，接手该工作后能够发挥电脑水平优势，电子化管理图书，工作效率大大提高不说，各项登记造册任务都出色完成。

    二、安全工作，警钟常鸣

    1．安全检查。每月20号之前组织学校相关领导进行安全检查，排查涉及校园治安、校舍、楼道、学生寝室、实验室、水电、消防、体育设施、图书室、食堂卫生等安全隐患记录汇总，及时上报并整改。

    2．用电安全与提倡节约用电。本学期电工严师傅将办公楼、综合楼进行了线改，提高了用电安全指数。应"节能减排"工作要求，我们加大宣传和监督力度，对校内各块各楼层用电合理控制，收效显着。

    3．对吊扇、空调等电器进行专项安全检查维护。热季结束，严成利师傅对所有的吊扇安全情况进行了一次彻底排查，问题吊扇均已进行维修或更新，对所有电扇、空调进行清洁维护。

    4．我们严格门卫制度，配齐配足相关安防器材，如：辣椒水、塑胶警棍、防暴叉、防割手套等。定期举行行政值班会议，反馈协商值班过程中的种种问题，写好值班手记，督促落实外来人员登记签名制度，对每天来访人员能做好登记工作。

    5．本学期期末我们顺利通过省、市、区、街道四级安全检查及安全生产检查工作。

    三、财务工作。财务室坚持按照上级有关部门的文件精神和财务规定进行财务列支和核算以及报表。报账员何学文老师初次接触报账工作，业务不精的情况下，他能够主动向老出纳陈绪红老师虚心求教，加班加点、不辞辛苦地工作，按时完成校长室交给他的各项临时任务，能确保学校工作的正常运行。

    四、食堂超市管理工作。在学校的统一安排下，加强了"五心食堂"的运行管理，要求采购的规范，努力降低食堂的运行成本，如：尽量使用沼气、太阳能供热，提高伙食质量水平同时减轻师生饮食费用的支出，本学期来，取得了较为明显的成果，蝉联"B级"食堂荣誉。平时，食堂超市能够严把食品卫生安全关。首先是食堂人员要领取有效的健康证才能上岗。其次坚持食品原料采购索证制度，坚持原料和成品验收制度，坚持食品成品留样制度，坚持熟品品尝制度。食堂管理人员吴莉霞、陈洁两位经理都能够提前到岗，不辞辛苦，督促员工准时准点供应副餐和午餐，未发生一起食物中毒事故。

    五、存在的问题。

    1．人员问题。我们总务处仍有个别同志含编外工作人员，分工不够明确，责任不明，且组

www.fangchanshe.com 织纪律性极差，不能坐班且不能做到随叫随到，及时化解问题。思想观念还始终停留在"后勤即是养老"上，服务意识差，毫无主动性，工作中"等、靠、拖、赖"的现象时有发生。部分老同志强调客观因素的时候多，自找主观原因的时候少。个别老同志不能吃苦，不肯吃苦，生怕吃了一点亏，牢骚满腹，怪话颇多。

    2．经费问题。我校是所五十多年建设的老校，教工宿舍楼拥挤、墙体剥落、屋顶渗水漏水、管线老化堵塞等情况严重且无法及时帮老师们化解；办公课桌椅老化严重目前配备不齐；办公环境较差；现代化教学设备严重不足制约了我校打造"高效课堂"的进程。

    总的说来，我处在食堂管理、校园安全、日常服务等方面做了一些扎实的工作，基本上没有"扯后腿"也取得了一些成绩，但我们仍需总结经验教训，加强政治和业务知识的学习，树立"以人为本"的服务育人理念，努力提高后勤人员的岗位职责意识，把以后的工作做得更好。对目前存在的一些问题，总务处将与学校领导协商出台新政策，不断加以改进。