AF建机公司党建工作会议汇报材料

    AF建机公司党建工作会议汇报材料提要：一是坚持推行党建目标管理责任制，落实责任机制、目标机制、考核机制和奖惩机制，加强检查和考评，用制度促进党支部建设；二是坚持在党员队伍中开展争创“两型”党支部、争当“三强

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    AF建机公司党建工作会议汇报材料

    今年以来，在集团公司党委正确领导下，我公司党建工作围绕三条主线展开。一是将深入学习实践科学发展观活动整改落实后续工作贯穿全年党建工作，巩固和拓展学习实践活动成果，进一步提高企业党建工作科学化水平；二是全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，积极开展“创先争优”和党组织建设年以及“四强四优”活动，以改革创新精神推进企业党建工作，不断增强企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力；三是紧贴企业“转变发展方式，形成以科技进步和管理创新为基础的新竞争优势”这一中心工作，充分发挥企业党委的政治核心作用，为推进企业又好又快发展，确保国有资产保值增值，提供强有力的思想、政治和组织保证。上半年，完成产销值预计3.92亿元，比去年同期增长53.1%，为集团公司全年产值考核指标5.5亿元的71.3%。

    一、 总结经验，巩固深入学习实践科学发展观活动成果。

    重点抓好“回头看”工作，对活动中查摆出来的突出问题和需要完善的制度，做到明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管部门的责任。进一步完善了符合企业科学发展的经营承包责任制、科技创新奖励制、绩效考核制、风险防范制、人才激励制等各项管理制度，不断提高管理团队，尤其是领导班子的素质和能力，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和责任感，以新的理念和思路破解企业改革发展的难题。

    二、 加强党员的思想建设，理清落实科学发展观的各种思想障碍。

    一是落实学习制度，坚持和完善党委中心组学习制度和“三会一课”制度，建立学习考核机制，注重发挥党委中心组学习会的示范引领作用；二是创新学习方法，通过集中学习、专题研讨、辅导讲座、领导宣讲、座谈交流等多种形式，不断创新学习方法，增强学习效果；三是拓展学习平台，利用企业橱窗、板报、简报、网络等形式，开展各种学习，有力促使广大党员的政治素质、理论素养、认识水平和判断能力得到提高，形成了推动企业科学发展的共识。

    三、加强领导班子建设，提升领导班子科学管理、驾驭市场、构建和谐的能力。

    一是加强班子团结，用好用活批评与自我批评这个方式，开诚布公、相互交流、不搞内耗、共同提高，力求在思想上统一、行动上互相配合，形成合力；二是加强工作作风建设，结合创“四好”领导班子活动，明确划分班子成员工作职责，要求班子成员深入基层，虚心倾听职工群众意见，同时尽力帮助职工解决工作和生活中的实际问题，树立讲实话、务实事、求实效的工作作风；三是坚持党的民主集中制原则，凡重大事项都由班子集体研究讨论决定，以企业大局为重，不搞“一言堂”，避免决策失误；四是加强廉政建设，认真落实“八个坚持，八个反对”要求，深化效能监察工作，并坚持与城区检察院共同展开预防职务犯罪工作。

    四、加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。

    一是坚持推行党建目标管理责任制，落实责任机制、目标机制、考核机制和奖惩机制，加强检查和考评，用制度促进党支部建www.fangchanshe.com设；二是坚持在党员队伍中开展争创“两型”党支部、争当“三强”党支部书记和“五好”党员活动，充分发挥典型引路作用，以激发党员、干部学先进、争先进的热情；三是根据企业组织管理构架的变化，及时优化基层组织设置，确保各党支部更好地服务于企业的生产经营工作；四是以开展主题活动的形式，加强党务干部的业务培训和帮助指导，提高支部书记业务水平，并积极拓展党建工作载体，深入实施党员关爱工程，重点对老党员、患重病党员、生活困难党员进行走访，并将活动向困难职工群众延伸；五是着力做好党员发展工作，重视加强对一线生产经营和技术骨干的培养、教育、引导，坚持成熟一个发展一个，努力把思想进步、工作能力强、职工评议好的一线生产经营和技术骨干吸收到党内来，使党员成为企业优秀的人力资源，提升党组织的活力，上半年共发展党员3名。

    五、加强思想政治工作和精神文明建设，发挥组织引导作用。

    一是采取将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，进一步把职工的智慧和力量更好地融入到企业的生产经营管理工作中；二是将稳定作为事关企业发展的大事来抓，健全稳定工作机制，做好不稳定因素的分析排查和矛盾纠纷化解工作，把握好政策尺度，从企业实际出发，积极为职工解忧排难，把好事办好，把实事办实；三是深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义核心价值体系教育活动，培育文明道德风尚，倡导职工树立爱岗、敬业、诚信、友善的道德价值观念，并通过开展歌舞晚会、竞技比赛、“双拥”共建对子等丰富多彩活动，营造企业祥和安宁、充满朝气的人文环境。

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