供水公司深入开展创先争优活动的实施方案

    供水公司深入开展创先争优活动的实施方案提要：开展创先争优活动要把握以下基本原则：围绕中心，服务大局。要紧密围绕城市供水工作大局，紧扣企业创新发展主题来谋划和推动创先争优活动

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    供水公司深入开展创先争优活动的实施方案

    按照《zz市综合执法局深入开展创先争优活动的实施方案》要求和《关于在全市国有企业深入开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》，结合单位实际，经公司党委研究，自6月份开始，在全体党员中深入开展争创以“政治引力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织，争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众组织优”为主要内容的“四优”共产党员活动，为创先争优活动的主要内容。

    一、重要意义

    全体党员要充分认识开展创先争优活动的重大现实意义，积极投入到活动中来，确保创先争优活动扎实推进，取得实效。一是进一步巩固扩大学习实践活动成果的需要。二是进一步促进供水工作发展的需要。三是进一步加强党的先进性建设需要。四是进一步激发党员主体作用的需要。

    二、目标要求

    深入开展创先争优活动，要以深入学习实践科学发展观为主线，坚持把企业党的先进性建设和企业改革发展稳定紧密结合，明确开展争创“四强四优”活动的目标要求，力争通过2年左右的时间，使活动取得明显成效。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动供水事业发展、建设魅力zz实践中建功立业。

    三、基本原则

    开展创先争优活动要把握以下基本原则：

    围绕中心，服务大局。要紧密围绕城市供水工作大局，紧扣企业创新发展主题来谋划和推动创先争优活动，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党员的表率作用转化为带动群众、发动群众、感召群众的能动作用。

    着眼实际、求真求实。坚决防止和克服形式主义，切实解决党员模范带头作用不明显、支部堡垒战斗力不强等问题。

    与时俱进，改革创新。把党建工作与业务工作紧密结合起来，以解决工作中的重点难点问题为契机，不断推进工作理念创新、思路创新、方法创新和制度创新，使党建工作更具生机活力。

    四、主要内容

    根据本次创先争优活动的要求，创先争优活动着重以争创“四强”党组织争做“四优”共产党员为主要内容。

    （一）争创“四强”党组织的基本目标要求

    1、政治引力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

    2、推动发展力强。积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中发挥作用，促进企业科学发展。

    3、改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔作用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效地调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。

    4、凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证、健全党组织工作机构、完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。

    （二）争做“四优”共产党员的基本目标要求

    1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增加党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

    2、岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。

    3、工作业绩优。爱岗敬业、勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新企业的模范、提高效益的标兵。

    4、群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业、践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取职工群众的意见，帮助解决实际困难。

    五、具体要求

    各支部要紧密结合中心工作来谋划和推动创先争优活动，要根据各部门的实际情况和党员的岗位特点，明确活动的目标任务和争创主题。

    一要统一思想、提高认识。一定要充分认识搞好创先争优活动的重要性和必要性，真正使创先争优活动达到创有方向、争有干劲的目的。

    二要把握目标、突出主题。围绕年初供水工作会议的要求，各党支部在把握创先争优目标上，针对争创“四强”党组织争做“四优”共产党员为主要内容，根据各部门实际情况和党员的岗位特点定主题。

    三要注重结合、推动工作。找准活动的切入点、着力点和落脚点，在任务完成中检验党组织的战斗力，在一项项难题攻关中考验党员的先进性；广泛开展创先争优活动，真正使创有方向，争有目标；通过集中培训、外出考察、交流会等多种方式，全面提升队伍的整体素质，努力打造一支过硬的党员队伍。通过心得交流、专题研讨等方式，共享创先争优的活动成果。六、方法步骤

    本次活动分为两大阶段，从2010年5月开始，着重围绕迎接建党90周年开展争创“四强四优”活动，各党支部切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展争创“四强四优”活动，各党支部和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。2012年“七一”前后，总结活动成果，对争创活动中涌现出来的“四强”党组织、“四优”共产党员进行表彰。

    （一）调查研究（2010年5月中旬）

    成立创先争优领导活动小组，组织专门力量对开展创先争优活动进行调查研究。制定出切合实际的创先争优活动实施方案，明确方法步骤、时间安排、主要内容和具体要求。

    （二）动员

www.fangchanshe.com 部署（2010年5月中旬至下旬）

    在认真准备的基础上，采取有效措施进行动员部署，认真做好创先争优活动的思想发动工作。

    （三）组织实施（2010年5月下旬至2012年4月）

    紧密结合工作实际制定活动实施方案，通过以下方式，扎实推进创先争优活动。一是公开承诺。各支部党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。二是领导点评。按照自上而下的顺序，班子成员对各支部开展创先争优活动情况进行点评。肯定成绩，指出问题，明确方向。三是群众评议。适时组织党员、群众进行评议。

    （四）系统总结（2012年5月）

    各支部要认真总结创先争优活动中的好经验、好做法，对涌现出的“四优”共产党员事迹进行宣传。

    （五）评选表彰（2012年6月至7月）

    评选表彰按照全面、客观、公正的原则，实行自下而上、分级评选、集中审议的方法。具体方法步骤分为推荐、考核、审定、公示、表彰。

    七、组织领导

    （一）落实领导责任。成立活动领导小组，加强工作指导，以点带面，推动工作。

    （二）注重典型引路。各支部要善于发现典型、树立典型、推广典型，以典型推动活动深入，引导广大党员自觉以先进典型为榜样，争做优秀共产党员。

    （三）加强督查指导。活动领导小组采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，总结交流经验，研究解决问题，指导活动健康开展。