学院后勤服务中心员工考勤制度

    学院后勤服务中心员工考勤制度提要：员工请假应严格执行请假程序和规定，除急病、重病、急事等特殊情况外，均须本人提前办理请休假及审批手续

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    学院后勤服务中心员工考勤制度

    为正规考勤管理，严肃工作纪律，维护工作秩序，提高工作效率，保障中心各项工作正常开展，特制定本制度。

    一、全中心工作人员应严格遵守学校统一规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退，不擅自离开工作岗位。

    二、员工请假应严格执行请假程序和规定，除急病、重病、急事等特殊情况外，均须本人提前办理请休假及审批手续，并送达中心办公室备案。

    三、员工请事假，须提前一天向部门领导提出申请，部门领导的批准权限为1天以内；1天以上须经部门领导同意后报中心领导审批。

    四、各种假期不论长短，一律填写假条，按规定的批准权限报批生效。

    五、各种假期休满后应及时到中心办公室销假，超过规定时间，又未经请示同意的，一律按旷工处理。

    六、未请假或未经批准擅自不上班者，一律按旷工处理。

    七、员工的出勤情况与岗位津贴、补助发放及年度考核挂钩。

    八、由中心办公室负责中心的考勤管理工作，进行定期、不定期检查，并做好考勤登记。

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