Z市人民医院人事管理制度

    3、哺乳假：凡符合计划生育规定的女职工、产假期满后、抚育婴儿有困难的，在领取独生子女证后，经本人申请，领导批准方可请哺乳假，哺乳假原则上不执行。

    五、放射（疗）假，每年给假一次，假期30天。

    六、年休假：

    1、休假对象：

    凡本院职工（正式在编），只要符合文件规定休假条件的均能享受休假。退休返聘人员和借用期满一年以上借用人员也参照执行。

    2、假期标准：

    参加工作满5年不满10年，休假7天（其中后半年参加工作者3.5天）

    参加工作满10年至20年者，休假10天；

    参加工作满21年至30年者，休假15天；

    参加工作31年以上休假20天。

    3、下列情况之一的当年或下年度不享受年休假：

    1）、当年病假、疗养假累计超过45天的；

    2）、当年请事假累计超过20天的；

    3）、当年病假、事假相加超过45天的；

    4）、当年产假90天的。

    4、符合享受年休假条件的工作人员，如当年已享受探亲假或六年一次探望父母假期的，其年休假时间减半。

    5、当年享受年休假后再请事假，其事假天数累计超过上述规定时间的，则下一年度不再享受年休假。

    6、假期审批手续仍按医院请假制度，逐级批准，报人事科备查。

    七、病假：员工就诊应经保健科同意后去相关科室就诊（急诊例外）。员工住院经保健科同意后，由业务院长审批。出院后办理请假手续（所有员工不得挂家庭病床）。

    八、事假：请事假以不影响工作为原则，本人申请：事假三天以内由科主任或护士长审批，三天以上由科主任或护士长签署意见后报所属职能部门审批。

    第二条请假的程序、手续及审批权限

    一、除七天节假日和星期天以外的各类假期都必须到人事科办理请假手续，病假凭医师诊断证明，其它假期必须书写请假条，并需通过逐级按规定审批权限批准后，方为有效。

    二、病假经本院保健科出具证明，报科主任、护士长批准有效，外单位病假条医院不予承认（特殊情况例外）。年休假由科室主任护士长审批。一周以上的病事假均须经分管院长最后审批（未经批准而擅自不上班的做旷工处理）。探亲假、婚丧假等需经科室、职能、分管院领导批准方可，请假条一律交人事管理处备案。

    三、科主任、护士长的各类假期需所属职能科室批准，分管院长签字尚可，职能科室负责人请假需经院长批准。

    四、职工放射（疗）假、年休假，由本人申请，科室安排，科室负责人签署意见，报系统主管部门审批（医疗系统由医务科、护理系统由护理部，院办等由所在科室审批），报人事科备案。全体中层以上干部外出，均需报院部批准（由相应分管领导签字方可），人事管理处备案。

    五、婚假：须提前提出申请，经科室负责人同意后，报系统主管部门批准，送人事管理处备案。

    六、丧假：先填申请单，经科室负责人签名，职能科室签署意见后报人事管理处备案。

    七、产假：凭准生证和产科医疗证明，科室领导签署意见，月末报考勤时附考勤月报表上，报人事管理处登记。

    八、哺乳假：由科室负责人签署意见，所属职能科室负责人签署意见、院部批准，报人事管理处登记。原则上不执行。

    第三条假期的使用

    一、探望配偶，假期一次用完，不得分开和跨年度。确因工作需要，当年无法安排，由科室提出书面申请，主管部门同意，报院部批准，可跨年度使用。

    二、未婚职工探父母，假期须一次用完，不跨年度。

    三、已婚职工探望父母，不得延期下一轮使用。

    四、放射（疗）假，可分开使用，跨年度作废。

    五、年休假：经批准后可分开使用，跨年度作废。

    六、婚假（以结婚登记时间为准），当年使用，跨年度作废。

    七、此制度最终解释权归院部。

    八、新职工上岗前教育制度

    第一条为了使新职工上岗前了解医院的基本情况，尽快转换角色，更好地履行工作职责，特制订本教育制度。

    第二条对新职工进行上岗前教育，使其了解医院的工作性质、目的任务和有关的政策法令、规章制度、本人的岗位职责及应遵守的职业道德等。树立以病人为中心观念。

    第三条教育内容：

    1、医德医风教育；

    2、员工手册学习：有关文件与政策法令；

    3、医疗相关知识：医疗安全与管理；

    4、岗位职责；

    5、规章制度。

    第四条教育时间：３～４天。

    第五条教育形式：

    学习有关文件材料，请院部领导作报告，介绍医院概况，提出要求。请院办人事、医务、护理、保卫、物业管理等有关科室介绍医院的规章制度，并提出要求。

    第六条新职工上岗前教育结束后需填写《干部履历表》、个人信息表。

    第七条上岗前教育具体由人事处组织实施。

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