人事交接手续制度

    人事交接手续制度提要：中层干部级以上（含中层干部级）人员移交时应由后任会同监交人依移交表册逐项点收清楚，于前任移交后三日内接收完毕检齐移交清册与前任及监交人会签呈报。

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    人事交接手续制度

    第一条 本公司员工交接分

    (一)中层干部级以上人员交接。

    (二) 中层干部级以下人员交接。

    第二条 按公司人员分类规定的中层干部级以上（含中层干部级）的人员。中层干部级以下人员者为直接经管财物或事务的人员。

    第三条 中层干部级以上（含中层干部级）人员应就下列事项分别造册办理移交。

    (一)人员名册。

    (二)未办及未了事项。

    (三)主管事务。

    第四条 中层干部级以下经管人员应就下列事项分别造册办理移交。

    (一)所经管的事务资料名录。

    (二)未办及未了事项。

    第五条 中层干部级以上人员交接时应由公司办公室或分管副总监交，中层干部级以下人员交接时可由该部门部长监交。

    第六条 本公司员工的交接，如发生争执应由监交人述明经过，会同移交人及接收人拟具处理意见呈报办公室核定。

    第七条 中层干部级以上（含中层干部级）人员移交应于交接之日将本章第三条规定的事项移交完毕。

    第八条 中层干部级以下人员移交应于交接日将本章第四条规定的事项移交完毕。

    第九条 中层干部级以上（含中层干部级）人员移交时应由后任会同监交人依移交表册逐项点收清楚，于前任移交后三日内接收完毕检齐移交清册与前任及监交人会签呈报。

    第十条 中层干部级以下人员移交时，应由后任会同监交人依移交表册逐项点收清楚，于前任移交后三日内接收完毕，检齐移交清册与前任及监交人会签呈报。

    第十一条 各级人员移交应亲自办理，其因特别原因，经核准指定负责人代为办理交接时，所有一切责任仍由原移交人负责。

    第十二条 各级人员过期不移交或移交不清者得责令于10内交接清楚，其缺少公物或致公司受损失者应负赔偿责任。

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