公司内部安全生产承包协议

    公司内部安全生产承包协议提要：公司承包必须遵守《公司法》和公司章程，严格依法规范经营。其一切活动必须在甲方的监管下进行。确保发电机组正常运行，确保人身、设备和公司资产安全

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    公司内部安全生产承包协议

    为了保证公司安全生产，促进企业稳定运行，尽快实现转型发展。根据二0一一年四月五日公司联席会议通过的《承包经营实施方案》，结合公司现阶段实际情况，本着平等互利的原则，与承包者协商，经公司联席会议通过，就平EE电冶集团内部安全生产承包达成如下协议：

    订立协议双方：

    甲方：平陆EE电冶集团有限公司

    乙方：

    一、承包总则：

    公司承包必须遵守《公司法》和公司章程，严格依法规范经营。其一切活动必须在甲方的监管下进行。确保发电机组正常运行，确保人身、设备和公司资产安全，确保员工队伍稳定，使各项生产经营指标落到实处。

    二、承包期限、方式和主要指标：

    承包期限：二0一二年 月 日--------二0一三年 月 日

    承包方式：内部安全生产承包，组织实施各项生产指标及生产成本控制指标。

    主要指标：每度电由甲方付给乙方    元。包括：设备维修费、生产运行费、生产人员工资、处理周边村镇关系的费用等。

    三、甲方的权利和义务：

    甲方对乙方承包活动行使监管职责，并做好承包的协调和服务工作。甲方成立专门机构履行上述职责，确保宽松的安全生产环境，不得随意干预乙方生产方面的组织与协调。

    （一）、甲方的权利：

    1、对乙方承包活动进行全面监管，保证公司员工人身、设备和资产安全 ，确保乙方承包活动合法、规范，确保公司利益不受侵害。

    2、维护企业和员工的合法权益，保证员工现有工资水平，保证员工队伍稳定。

    3、对乙方安全生产及指标完成情况进行管理考核。

    4、按合同规定做好原煤、承包费的调拨、监管。

    （二）、甲方的责任和义务：

    1、协调企业与政府、企业与地方的关系，为乙方安全生产营造良好的外部环境。

    2、做好企业经营（财务、原煤、材料、环保、劳动工资）等方面的协调和管理工作。

    3、做好企业转型发展、项目申报等各项工作。

    四、乙方的权利和义务：

    乙方在甲方的协调和监管下，承包公司发电机组安全生产，主要包括：安全、生产、技术、生产成本控制、治安消防、员工食堂等。

    （一）、乙方的权利：

    1、在本协议规定范围内，有人员的调配和奖惩的权利。

    2、安全生产的组织、管理权利。

    3、运行、检修所需材料、备品备件的申报、合理使用权利。

    4、生产设备、设施及车辆的管理、维护、调动、使用权利。

    5、员工食堂、冶安消防的事务的管理、协调。

    （二）乙方的责任和义务：

    1、组织生产，确保发电机组运行稳定，努力完成各项承包指标。

    2、加强安全生产管理，确保人身、设备和公司财产安全。发生一切事故，由乙方承担全部责任。

    3、合法组织生产。任何费用支出必须严格按财务制度规范办理。材料必须按申报、入库、签批、报销、领用的程序办理。员工工资、奖金、劳保福利必须按“造表到人、按程序审批、财务劳资办理、员工个人签字领取”的原则办理，不得整块划拨。

    4、保证承www.fangchanshe.com包范围内员工现有工资水平。

    5、严格控制各项生产成本，协调企业与周边村组及乡镇关系。

    6、确保厂区安全，不得发生失盗、火灾、交通及其它治安事故。

    五、管理、考核办法：

    （一）、管理办法：

    1、除工资外，其它承包费用每月按月度均额的90%提取，余额承包期满后结算。

    2、月度材料及其它费用超过提取额1000元以内，由公司董事长签字批准，千元以上由公司联席会审查通过。

    （二）、考核办法；

    1．自供电量。每月由甲乙双方按发电量的84%核算自供电量。自供电量每超万度奖1000元，每亏万度兑现100元。

    2、下网电量每月按每台机组5000度核定，每超一度兑现1、00元。

    3、其它费用节约部分由乙方支配，按程序造表支出。超出部分由乙方承担。

    4、发生事故的责任与经济损失由乙方承担。超出30000元，公司承担30%，乙方承担70%。

    六、违约责任：

    不论那一方违约，对方有申诉权，并向违约方提出整改要求。违约方不按本协议规定及时整改，对方有权提出终止执行本合同。

    七、有关事宜处理办法：

    （一）、承包期限及范围外形成的债权、债务及相关责任由甲方承担，承包期限及范围内的债务及相关责任，由乙方承担。

    （二）、乙方要保证员工队伍稳定。凡剥离人员须由甲方同意方可，并给予不低于内退人员待遇的生活保障金。乙方在承包期限内聘用的人员由乙方全权负责。

    （三）、其它未尽事宜，由双方协商出切实可行的办法，上报公司联席会通过后实施。

    甲方：

    乙方：

    签定时间/：   年   月     日

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