电子有限公司安全生产事故调查处理制度

    电子有限公司安全生产事故调查处理制度提要：单位负责人接到事故报告后，安全生产领导小组应当迅速采取有效措施，抢救人员和财产，防止事故扩大

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    在生产过程中突然发生变故或灾难，使系统或人有序的行为发生阻碍，致使暂时性停止或永久性停止，违背人的意愿导致伤亡或财产损失的非预谋性事件即为事故。为避免事故发生，吸取教训，制定本制度。

    1、在生产经营过程中，发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告单位负责人，不得隐瞒不报、虚报或者故意延迟不报。

    2、单位负责人接到事故报告后，安全生产领导小组应当迅速采取有效措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。

    3、在事故调查组来进入现场调查前，应派专人看护现场，任何人不得擅自移动或取现场物件，清理事故现场，需经事故调查同意后方可进行。

    4、发生伤亡事故，应调查原因，分析责任，制定改进措施，防止事故重复发生，切实做到原因清晰，责任明确，处理公正，认识深刻，措施到位。

    5、因工伤亡事故的认定，应根据劳动部“企业职工工伤保险试行办法”的规定，认定劳动者在工作中所遭受的伤害来确定。

    6、对职工伤亡事故的处理，必须坚持“四不放过”的原则。即：事故原因不查明不放过，事故责任人未严肃处理不放过，广大职工未受教育不放过，防范措施不落实不放过。

    7、按照“企业职工伤亡事故调查、分析规则”的规定，对事故进行材料归档管理。

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