电子有限公司安全教育制度

    电子有限公司安全教育制度提要：经常对职工进行安全规章制度的教育，了解国家企业有关安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作规程，养成执行制度的自觉性

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    电子有限公司安全教育制度

    1、每年制定安全教育培训计划教育率不低于在职工人数90%三级安全教育率100%，并建立安全教育档案。

    2、经常对职工进行安全思想和安全知识的教育，提高职工安全意识和自觉性。

    3、经常对职工进行安全规章制度的教育，了解国家企业有关安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作规程，养成执行制度的自觉性。

    4、新进厂在进行三级安全教育并考核合格后方能上岗操作。

    5、特种作业人员除参加企业的安全教育外还应送到有关部门进行专业技术培训，考核合格后凭证上岗操作。

    6、职工伤复教育，工种变更教育，有部门，班组进行安全教育，安全教育培训后，应经考核根据国家颁发的“安全技术考核标准”经考核合格给操作证放准上岗操作。

    7、新工艺、新设备、新技术、新产品投入生产前，由厂设备技术部门负责对操作人员进行安全培训和学习。

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