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时间：02-01 17:54:24 浏览：6942次来源：http://www.fangchanshe.com 人事管理
（15）遇严重事故，故意规避者；
（16）怠慢正常检查监www.fangchanshe.com督等管理，扰乱程序，侮辱谩骂上司者；
（17）请事病假内未经公司同意擅往他处工作者；
（18）不服上司指导或合理调度影响工作情节严重者；
（19）私下私营与公司同样之业务者；
（20）聚众要挟而妨害生产工作程序之进行者；
（21）工作上有重大过失致使公司蒙受重大损失或人员受伤害者；
（22）受雇期间伪造文件、表报或其他资料，致公司蒙受重大损害者；
（23）在公司打架斗殴事态严重者；
（24）触犯刑律被执法机关惩处者；
（25）利用不正当手段破坏管理者与被管理者及公司与员工间的劳资情感者；
（26）其他违规特别严重者。德荣QQ262599032
第五条2006年9月20日公司规定各部门违反安全操作和消防规定者处罚300元，并发出（计大过）通告，监督员、巡查员未认真执行工作者处罚500元并发出（计大过）通告。
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