公司劳资专员职务分析样本

    公司劳资专员职务分析样本提要：服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；负责编制公司劳动报酬工资表

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    公司劳资专员职务分析样本

    岗位名称：劳资专员

    直接上级：人事部经理

    负责对象：劳动报酬和劳动力资源；

    工作目标：负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发；

    工作职责：

    1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

    2．负责编制公司劳动报酬工资表；

    3．负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；

    4．负责办理人员招聘工作；

    5．协助财务科搞好发放工资；

    6．协助做好人员招聘的前期工作；

    7．负责做好各部门人员的统计汇总工作；

    8．协助做好其他有关事项的工作；

    9．对所承担的工作全面负责；

    岗位要求：

    1．具有大专以上的文化程度；

    2．有一定的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识；

    3．有较强的工作责任感和事业心。

    参加会议：

    1．参加每周一次的工作会议；

    2．参加每月季度的工作评比会；

    3．参加公司召开的年度职工大会；

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