《安全管理与法规》名词释义（八）

    《安全管理与法规》名词释义（八）提要：对女性生理机能有不良影响的职业危害主要有：⑴、重体力劳动及劳动姿势不合理（重体力主要对女工的生殖机能造成不良影响

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    1、工作时间：是劳动者依照法律规定进行劳动的时间。我国现行确定的标准工作时间是：167小时/月；工作时间包括：⊙法定时间内实际工作时间⊙工作前后所从事必要准备时间⊙相应间歇时间如孕妇、授乳妇女工间休息时间⊙出差在外时间

    2、工作日：⑴、定时工作日（① 标准工作日

    ②缩短工作日③延长工作日）⑵、不定时工作日⑶、综合计算工时工作制

    3、休息时间：指劳动者按国家法律规定免于从事生产和工作，而由其自行支配的时间。

    休假制度：为保障劳动者休息权而实行的带薪放假息制度。（①工作日内的间隙时间②两个工作日之间的休息③每周公休日④法定节假日 ⑤职工探亲假⑥年休假）

    4、加班：职工在法定节日或公休日从事工作。加点：在正常工作时间以外又延长时间进行生产

    5、对女性生理机能有不良影响的职业危害主要有：⑴、重体力劳动及劳动姿势不合理（重体力主要对女工的生殖机能造成不良影响，甚至使生殖机能发生障碍和生殖器官疾病；对未成年女工影响其骨盆的正常发育，引起骨盆狭窄或扁平；不合理劳动姿势对妇女健康也有影响，造成下肢水肿、扁平足、痛经等疾病）⑵、物理因素对女工的影响（大剂量放射性照射可引起生殖器官不可恢复的损伤，导致不孕、死胎等；噪声可影响卵巢功能，出现月经障碍；接触全身振动的女工自然流产和异常分娩率增高，子宫和附件炎症加剧；高温作业女工较男工易中暑并造成生育能力下降；在经期从事低温冷水作业易引起皮温下降、血流减少、痛经加剧。）⑶、工业毒物对女工的影响

    6、女职工禁忌从事的劳动范围 ①矿山井下作业； ②森林业伐木、归楞及流放作业；③《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业；④建筑业脚手架的组装，以及电力、电信行业的高处架线作业；⑤连续负重（指每小时负重次数在6次以上），每次负重超过20公斤，间断负重，每次负重超过25公斤的作业

    7、女职工劳动保护的基本内容⑴、开展职业因素对女性生理机能影响的科学研究，通过研究，为制定卫生标准提供科学基础，为制定劳动保护方针政策提供依据。做好女工劳动保护的重要基础性工作；⑵、根据女工生理特性安排女工从事无害健康的工作，凡是女工可从事的岗位不得借女工生理特点拒绝安排，对影响妇女身体健康的岗位严格按国家规定执行；

    ⑶、女性生理机能变化过程中的保护，女性生理机能变化过程指：经期、孕期、产期、哺乳期，即“四期”；⑷、建立女职工辅助、托幼设施依据《工业企业设计卫生标准》等相关法律法规建立女职工辅助、托幼设施，妥善解决女职工在生理方面的困难；⑸、宣传普及女职工劳动卫生知识大力宣传普及女职工劳动卫生知识使各级领导、人员正确认识保护的重要性，并掌握相关知识，从思想上重视，设施上落实，制度上保证。

    8、劳动防护用品：指为使劳动者在生产过程中免遭或轻事故伤害和职业危害而提供的个人随身穿（佩）戴的用品；劳动防护用品除个人随身穿用的防护用品外还有少数公用性的防护用品，如安全网、护罩、警告信号等属于半固定或半随动的防护用品；

    9、劳动防护用品分类：1、按能量传递和转移方式分类⑴、传递给人类的能量造成急性伤害的防护方式⑵、传递给人类的能量造成慢性伤害的防护方式2、按人体生理部位分类防护用品可分为：头部、面部、眼睛、呼吸道、听力、手、脚、身躯防护等用品。3、按使用原料分类，防护用品可分为：棉纱、棉布制品、化学纤维制品、丝绸、皮革制品、塑料制品等。4、按防护用途分类，防护用品可分为：防尘、防毒制品、防酸碱制品、                 耐油制品、绝缘、防冲击用品等

    10、劳动防护用品选用、发放、使用：⑴、选用注意事项 ①选用具有《产品检验证》的； ②特殊劳动防护用品须具有《产品合格证》； ③使用单位须建立定期检查和失效报废制度； ④根据实际情况选择合适有效的。⑵、发放注意事项①与生活福利待遇相区别； ②根据需要，按不同工种、条件发放；管理、检查人员也应按需发给备用的； ③发放标准应符合规定并报上级主管批准； ④禁止折合现金发给个人，发放的不准转卖； ⑤实习生由企业提供，期满后归还企业。⑶、使用注意事项 ①使用前检查； ②使用的应与防御的有害因素相匹配； ③正确佩戴； ④严禁使用过期或失效的。11、7类防护品：头防护类、呼吸器官的防护类、眼面防护类、听觉器官防护类、防护服装类、 足防护类、防坠落类

    12、特殊作业环境：对工人身体健康危害严重的作业环境

    13接触生产性粉尘作业危害程度共分为5级： 0级→符合卫生标准；

    Ⅰ级→轻度危害；⊙Ⅱ级→中度危害；⊙Ⅲ级→高度危害；⊙Ⅳ级→极度危害。

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