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时间:02-01 17:45:45 浏览:6779次来源:http://www.fangchanshe.com 人事管理
校长工作职责提要:聘任和管理教职工,负责学校人事安排和教职工的考核据职晋级和奖惩工作,关心教师的工作、学习和生活,调动他们的积极性和创造性
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校长工作职责
1、执行上级 领导部门的指令,全面贯彻党的教育方针,结合学校实际制订和实施学校的各种计划、规章制度。
2、遵循教育规律,坚持以教学为中心.以主要精力组织和领导学校的教育教学工作。
3、领导教导处、总务处等学校职能部门,支持教育工会、教代会、团队开展工作。
4、聘任和管理教职工,负责学校人事安排和教职工的考核据职晋级和奖惩工作,关心教师的工作、学习和生活,调动他们的积极性和创造性。
5、坚持勤俭办学原则,管理校舍设备和经费,改善办学条件,办好集体福利.
6、主持学校行政会议和教师会议,研究部署学校工作,依靠教职工办好学校。
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