开票员工作绩效测评标准

    开票员工作绩效测评标准提要：当接到工作任务后，能很快的分析其整体情况与结构，制定切实可行的计划。为适应新的需要和问题，能有目的

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    开票员工作绩效测评标准

    被测评人：        测 评 人：

    测评日期：        测评时段：

    ＊ 受命准备

    1. 正确掌握开票员工作的内容，并制定相应的工作计划。

    2. 正确安排开票工作步骤，快速准备工作。

    3. 接到开票任务或工作后，及时地与同事及其他协作者取得联系，协商一致，使工作顺利进行。

    4. 当接到工作任务后，能很快的分析其整体情况与结构，制定切实可行的计划。

    5. 为适应新的需要和问题，能有目的、有把握的改变原有决策。

    6. 能在进行开票工作之前拟定阶段性进展报告，联络、协商重点。

    7. 开票前先检查和确认工作内容和方法是否对路。

    ＊ 业务活动

    1. 正确认识本职工作的目的，正确处理业务。

    2. 积极主动在工作中改善工作方法。

    3. 不打乱工作秩序，不妨碍他人正常工作。

    4. 了解完成目标工作中不可欠缺的要素。

    5. 能够很快的注意到工作中潜在的问题，并能预先阻止它的发生。

    6. 能很快地做业务范围内的决策，同时很快地接受这项使命。

    7. 工作的处理过程与结果均十分正确，可以充分信赖。

    8. 记账和计算上准确无误。

    9. 以长期的展望制定目标或计划，并付诸实施。

    ＊ 工作效率

    1. 正确确认开票工作目标，并踏实的执行完成。

    2. 仔细检查开票工作中的细节，在工作中着重注意工作细节。

    3. 在开票工作中不重复出现小错误、小损失。

    4. 注重每天的工作改进，使工作效率不断提高。

    5. 做好工作的准备，并有效地进行工作。

    6. 在工作中能随机应变，达到提高工作效率和成果的目的。

    7. 能很快的进入新的工作，并出色完成任务。

    8. 能积极与其他人员或上级交流思想和情报。

    9. 仔细聆听上级指示、命令，并详细记录。

    10. 开票工作中从不半途而废或出现后遗症的现象。

    11. 开票工作方法正确合理，时间和金钱使用十分有效。

    12. 工作时不做与工作无关的事。

    ＊ 成果

    1. 开票工作成果、成效达到预期的目的或计划的要求。

    2. 及时整理开票工作中的心得体会，为以后工作创造良好条件。

    3. 开票工作总结报告及时、准确、真实。

    4. 通过工作，大大提高开票工作熟练程度和技能。

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