促销员工作绩效测评标准

    促销员工作绩效测评标准提要：正确安排促销工作的步骤，快速准备工作。接到促销任务或工作后，及时地与同事及其他协作者取得联系，协商一致

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    促销员工作绩效测评标准

    被测评人：       测 评 人：

    测评日期：       测评时段：

    ＊ 受命准备

    1. 正确掌握促销工作的内容，并制定相应的工作计划。

    2. 正确安排促销工作的步骤，快速准备工作。

    3. 接到促销任务或工作后，及时地与同事及其他协作者取得联系，协商一致，使工作顺利进行。

    4. 不断地总结工作中存在的问题与经验改进促销工作。

    5. 正确理解促销工作会议精神与目的，为达到促销目的有效地运用各种方法。

    6. 当接到促销任务后，能很快的分析其整体情况与结构，制定切实可行的促销计划。

    7. 能在促销活动开展之前拟定阶段性进展报告，联络、协商重点。

    8. 着重考虑达到重点目标的手段、方法，然后再行动。

    9. 促销工作前做好各项准备工作，检查和确认工作内容和方法是否对路。

    ＊ 业务活动

    1. 执行市场促销计划，实施公司产品和业务推广工作。

    2. 研究公司产品和业务，向客户进行讲解、提供资料、推广。

    3. 按照销售规范进行促销，与客户建立良好的关系，宣传和维护公司形象。

    4. 及时反馈客户信息，提出市场运作和销售的整改建议。

    5. 为分销商提供必要的讲解、培训和指导。

    ＊ 工作效率

    1. 正确确认促销目标与促销对象，并踏实的执行完成。

    2. 在促销工作中能随机应变，达到提高促销效率和成果的目的。

    3. 善于与客户交涉，且说服力很强。

    4. 善于与客户交际应酬，且不浪费金钱与时间。

    5. 能掌握促销工作的前提，并有效地进行促销。

    6. 积极有效的将产品推销给客户，并得到客户的信任。

    ＊ 成果

    1. 促销成果、成效达到预期的目的或计划要求。

    2. 及时整理促销工作中的心得体会，为以后的促销工作创造良好条件。

    3. 促销工作总结报告及时、准确、真实。

    4. 通过促销活动，大大提高促销方法和技能。

    5. 通过工作，将产品成功推销给客户，并倾听客户的意见。

    6. 通过工作，树立产品的良好形象与信誉。

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