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XX集团公司优秀员工评选管理办法

时间:02-01 17:45:45 浏览:6534来源:http://www.fangchanshe.com  人事管理

    第十五条评选小组组成

    事业部优秀员工评选小组由各职能部管理科科长、二级子公司管理部部长等人员组成,总人数为12-15人,事业部下属各单位原则上只能选派1名评委。

    第十六条初步筛选

    评选小组成员依据评选标准对优秀员工候选人进行初步筛选,不符合事业部评选条件的员工将不再参加下一轮投票评选。

    第十七条投票表决

    评选小组成员对经初步筛选后的优秀员工候选人进行差额投票评选,每个小组成员一人一票,按得票高低选出前20名,即为事业部优秀员工;若第20名有多人得票相同时,可对相同票数的候选人再进行投票表决,按得票高低选出其中1名。

    第十八条报批及调整

    经评选小组评选出的20名优秀员工名单连同候选人申报表,报事业部经营管理部部长审核,总经理审批。在报批过程中有重大质疑和申诉时,可召集评选小组再进行评选。

    第五章优秀员工奖励

    第十九条奖金来源

    事业部优秀员工奖励资金来源于事业部及下属单位的管理基金,由经营管理部按照报批的金额统一支取。

    第二十条 奖励标准

    事业部优秀员工由经营管理部组织实施奖励,原则上安排出国旅游,特殊情况下可组织国内旅游;若颁发奖金,参考标准为3000元/人。

    第二十一条 其它

    事业部下属各单位内部评选出优秀员工由各单位自行组织奖励,原则上要求已获奖励的事业部优秀员工不在各单位内部重复奖励。

    第六章附则

    第二十二条 本办法由经营管理部负责制订并解释。

    第二十三条 本办法自文件下发之日起开始实施,2012年销售年度优秀员工评选遵照本办法执行。

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