高层保洁员日常考核量化标准

工作范围 工作内容 工作要求 考核标准 日常工作 电梯门和轿厢的清洁 每天保洁，每两天擦一次，要求无灰尘、无污渍。 每项不合格扣1分 侯梯厅的保洁 侯梯厅每天拖一遍，用尘推推三遍。侯梯厅内干净整洁，消防栓门、消防通道门、业主门、百叶窗、消防箱、窗台、扶手无灰尘；侯梯厅内窗台、窗框、轨道槽、扶手每天擦一遍。 每项不合格扣1分 清洁地面 拖布必须干净，严禁拖花地，拖后地面无浮土，无油渍、无污迹，楼梯台阶内、外、侧面无积土，无花印。 每项不合格扣1分 楼道保洁 步梯与玻璃每两周交替拖与擦一次，每天保洁；楼梯扶手无油渍、无灰尘，铁栏杆无灰尘，栏杆之间无尘网，电表箱、电铃电源箱、报箱、电话线箱、牛奶箱、消防栓箱等无灰尘、无杂物，窗户、窗台每两周彻底擦一遍，要求无灰尘、无水印，楼道内不得有自行车、杂物堆放。 每项不合格扣1分 空置房的打扫 空置房屋每季度第一个月打扫一遍，屋内无杂物、无蛛网，门窗关闭。 不合格每项扣1分 公共设施 负责检查楼道内公共设施 楼道窗、声控灯、墙壁、电表箱盒、暖气管道等有损坏及时报修。 不及时报修每个扣1分 其 它 在实际工作中，以开源节流，增加经济效益为目的，总结经验，提出合理化建议。 由领导对建议的可行性进行分析评判加1-2分 监督其他员工的工作执行情况，举报有奖。 情况属实加2-10分