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时间：02-01 17:46:27 浏览：6449次来源：http://www.fangchanshe.com 人事管理
公司经理助理的工作职责提要：协助经理建立“ 学习、创新、超越 ”的企业文化，充分调动员工积极性和创造力，让员工的潜能最大化
源自房地产资料
公司经理助理的工作职责是协助的作用。主要工作如下：
协助经理处理日常工作，建立良好的沟通渠道，完成临时交办的其他事务。
协助经理制定完善公司的绩效考核，培训和激励机制等全面的公司规章制度，以及公司阶段性战略目标的制定，督导，协调和控制，配合协调各部门的工作计划进度。
协助经理建立“ 学习、创新、超越 ”的企业文化，充分调动员工积极性和创造力，让员工的潜能最大化，为员工提供良好的发展空间和环境氛围。
负责行政（行政专员）、人事、组织培训、绩效考核等相关工作。
起草工程、商务等合同事宜，并跟进合同的整个实施过程
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