公司副总裁（行政人事）岗位职责

    公司副总裁（行政人事）岗位职责提要：不定期参与各部门、项目处、分公司的专题会议和部门例会，总结工作，听取汇报，及时处理应急事项

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    1、协助总裁工作。

    2、主管公司行政和经营工作。

    3、参与制定公司发展战略规划，参与编制公司年度"工作计划"和"工作目标"。

    4、不定期参与各部门、项目处、分公司的专题会议和部门例会，总结工作，听取汇报，及时处理应急事项。

    5、组织、监督公司各项规划和计划的实施。

    6、按时向总裁提交公司发展现状报告、发展计划报告。

    7、负责分管部门的队伍建设和工作指导。

    8、协助总裁建设企业文化，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

    9、协助总裁对公司运作与各职能部门管理，监督各项管理制度的制定和实施。

    10、负责企业形象宣传活动，指导分管部门的开展业务工作。

    11、负责分管部门年度"工作计划"和"工作目标"的完成。

    12、管理好分管部门的各项日常事务，处理分管部门重大突发事件。

    13、完成上级交办的其它事项。

    编制/日期2008.12审核/日期2008.12批准/日期

    修改人集体修改处数全文修改/日期2009.03.06