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时间：02-01 17:49:54 浏览：6181次来源：http://www.fangchanshe.com 人事管理
公司人力资源部经理助理岗位职责（七）提要：负责公司员工的招聘、录用、培训、调配、考核、奖惩、晋升、辞退等日常人事管理工作
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公司人力资源部经理助理岗位职责（七）
1、负责公司人事档案的建立、管理工作。
2、负责公司定岗定编工作。
3、审核员工考勤，定期或不定期检查劳动纪律。
4、编制月度工资报表。
5、负责公司员工的招聘、录用、培训、调配、考核、奖惩、晋升、辞退等日常人事管理工作。
6、负责公司员工福利、保险事务的管理。
7、完成部门经理安排的其他工作。
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