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时间：02-01 17:44:43 浏览：6518次来源：http://www.fangchanshe.com 人事管理
员工培训工作责任制度提要：公司所有培训在培训前做好培训所需设备，检查线路是否接好，保证培训能够顺利进行；
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员工培训工作责任制度
（1）对新来人员进行三天的岗前培训及工作流程安排，根据《人才培训条例》对新入员工进行带教老师及导师的安排，并将《新入职培训记录》交给新入员工到各个岗位实习。一个星期后对实习员工进行《实习生培训调查表》。
（2）公司所有培训在培训前做好培训所需设备，检查线路是否接好，保证培训能够顺利进行；
（3）每次培训完后必须将设备场地整理好，并在第二天下午2点之前收集每次培训的三个感想及三条措施，并跟进及检查；
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