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时间：02-01 17:53:22 浏览：6656次来源：http://www.fangchanshe.com 人事管理
员工奖惩管理工作责任制度提要：各部门的奖罚单由部门负责人签名后提交人力资源部存档，人力资源部负责审核奖罚单格式是否正确。
源自于建筑资料
员工奖惩管理工作责任制度
（1）奖罚单必须清楚陈述奖罚事由、奖罚类型，处罚单必须按《处罚通知书样版》填写。
（2）各部门的奖罚单由部门负责人签名后提交人力资源部存档，人力资源部负责审核奖罚单格式是否正确。
（3）处罚单必须有被处罚人签名。
（4）人力资源部按部门、岗位进行分类保管。
附件10：《处罚通知书》
源自于建筑资料
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