四川省职业病防治监督管理办法(1997)

    第二十六条 职业病诊断组应当按照国家颁布的职业病诊断标准,对劳动者的职业史、既往史、临床症状、理化检查结果和现场劳动卫生学调查进行综合分析后,按照少数服从多数的原则,集体作出职业病诊断。

    职业病诊断组应及时将职业病诊断证明书递交职业病患者及其所在单位。

    第二十七条 职业病患者或其所在单位对职业病诊断结论有异议的,可以在接到职业病诊断证明书之日起30日内,向上一级职业病诊断组申请鉴定。

    第二十八条 有害作业单位、医疗机构和职业病诊断组,应按规定向卫生行政部门及时报告职业病诊治情况。

    第二十九条 被诊断为患有职业病的劳动者,其所在单位应按规定及时安排治疗、疗养和调换工作岗位,并定期进行复查。

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职业病患者的待遇按照国家有关规定执行。

    第六章 奖励和处罚

    第三十条 在职业病防治工作和抢救急性职业危害事故中做出突出成绩的,由县级以上人民政府或卫生行政部门给予表彰、奖励。

    第三十一条 违反本办法第十八条规定,未向卫生行政部门申报登记的,由县级以上卫生行政部门责令其登记。

    第三十二条 违反本办法第二十一条第二款规定,有害作业单位未对离开有害作业岗位的劳动者进行职业健康检查的,由县级以上卫生行政部门给予警告,责令其限期改正,(来自:www.fangchanshe.com)并可处1万元以下罚款。

    第三十三条 有下列行为之一的,由县级以上卫生行政部门按照《四川省工业企业劳动卫生管理条例》的规定处罚:

    (一)生产场所的职业有害因素超过国家卫生标准而危害职工健康的;

    (二)新建、改建、扩建工程项目的卫生防护设施未经卫生行政部门参加设计审查和竣工验收而擅自施工或擅自投产使用的;

    (三)忽视职业病卫生防护设施建设,生产场所职业病防护条件极差,造成职业病和职业中毒的;

    (四)因忽视劳动条件,发生炭疽、森林脑炎等职业性传染病流行的;

    (五)未按规定进行职业危害因素检测,谎报或不报检测结果的;

    (六)未按规定对招收的劳动者进行就业前职业健康检查,或对接触有害作业的职工未定期进行职业健康检查的;

    (七)未按规定对职业病患者和职业中毒者进行诊断或治疗的;

    (八)未按规定进行职业病报告的;

    (九)不建立职工健康档案和职业病卫生档案的;

    (十)安排职业禁忌症者从事禁忌范围内的有毒有害作业的;

    (十一)安排职业病患者继续从事有毒有害作业的;

    (十二)使用未经安全毒理实验的新化学物质进行生产而造成职业病的;

    (十三)职业性危害因素治理限期届满未达到国家卫生标准的。

    第三十四条 卫生行政部门、职业病防治监测机构的工作人员和有关医务人员,在职业病防治工作中徇私舞弊、玩忽职守、索贿受贿的,由所在单位或上级有关主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    第三十五条 当事人对行政处罚决定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。当事人逾期不申请复议,也不提起行政诉讼,又不履行处罚决定的,由作出处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。

    第七章 附则

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第三十六条 本办法自发布之日起施行。

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