保安部交接班管理制度

保安部交接班制度

1.0目的：确保交接工作整齐有序，树立管理处良好形象。

2.0适用范围：保安部岗位交接班工作。

3.0要求：确保值勤物品完整无缺，遗留问题跟进清楚。

4.0基本内容：

4.1按时交接班，接班人员应提前十五分钟到达岗位。接班人员未到达或未交接清楚前，当班人员不能离岗。

4.2接班人员要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到三明：

4.2.1上一班情况明；

4.2.2本班接办的事情明；

4.2.3物品、器械清点明；

4.3交班人在下班前必须详细填写值班记录，应做到三清：

4.3.1本班情况清；

4.3.2交接的问题及需跟进处理清；

4.3.3物品、器械交接清。

4.4当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗位处理完毕，接班人协助完成。

4.5交班人员需下班前做好当值区域卫生工作，接班人员检查岗位卫生，保持岗位整洁。

4.6值班室、执勤点十米之内无纸屑，烟头、地面干净。

4.7物品摆放整齐，不乱扔乱挂乱放。

4.8交接班时必须由领班列队带队进行每个岗位交接工作。

4.9每个岗位的交接必须在领班现场督导下交接；

4.10物品清点不清，或有损坏，交完班后才发现，所承担责任由接班人员负责，领班负督导不严责任。

4.11交接班时必须先相互敬礼以示问候，包括互换岗位。

4.12领班必须在交接班前后主持工作安排及各项讲评工作。

4.13在交接班过程中及到达集合地点不得吵闹、喧哗。应自行列队站端正。

4.14交接班时要做好详细记录，并双方签名。

4.15全部交接完毕后，由领班列队进行当班的工作讲评，最后下达“解散”口令后，队员方可解散。

5.0支持性文件和记录：

5.1《护卫部当值安排表》

5.2《班长每日工作记录》

5.3《交接班记录表》

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