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时间：02-01 17:47:08 浏览：6475次来源：http://www.fangchanshe.com 保安管理
保安部骨干选拔程序提要：提前十日公示骨干选拔的通知，含选拔的条件、资格、选拔程序、考核方案等,并接受报名；
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保安部骨干选拔程序
（一）工作目标：
选拔合格的基层管理人员。
（二）工作流程：
1．提前十日公示骨干选拔的通知，含选拔的条件、资格、选拔程序、考核方案等,并接受报名；
2．公示第十一日组织资格审评合格人员笔试；
3．组织笔试合格人员进行1-2个月的全封闭集训；
4．结业考核，对各课目进行综合测评；
5．择优录取并上岗试用
（三）注意事项：
1. 中队民主评议、个人品德考评自我开发热情评估是资格选拔的主要内容；
2. 试用期三个月满后不符合要求的退回原工作岗位。
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